一、书记讲党课。

二、会议内容：

（一）十月工作总结。讲完十个明确和六个主题后，对十月工作进行总结，并布置11月重点工作。

       1.成功举行家长会。10月14日，我们成功举行家长会。成功缘于以下几点：认真对待，充分准备。为了这个家长会，班子成员深入到每个级部，分别召开会议，对家长会的召开进行分门别类的辅导、把关（跟大家公布班子成员包级部情况：一年级苏校长，二年级苗校长，三年级刘校长，四年级丰校长，五六年级书记）。班主任、语数英三科任课老师，按要求准备了讲话稿、作业展示，其他任课老师也付出了相应的努力。齐心协力、用心用情。赢得了家长对咱们的认可与肯定。会后，我们对家长会召开和前期家访工作，进行了问卷调查，在收到的2442份样卷中，对家访工作的满意度是：99.1%；对任课教师和班主任工作的满意度是99.37%，对学校的满意度是98.04%。对照着这个满意度，我们又进行了家访回访与个别沟通。

      满意度工作是我们本学期工作的重中之重，这个事呢我还要重点说一下：昨天开始，区教体局卜局长在书记群里发布这一消息：“省群众满意度电话调查工作今天启动（市电话调查同步进行），此项工作市、区高度重视，事关考核、意义重大，请学校务必按照“严阵以待、全力以赴”的标准和要求，在当前紧要关头持续做好各项工作，最大限度减少失分点，共同提高全区、全市群众满意度成绩！ ”各级要高度重视，如何高度重视？我们的理解是：就我们学校来说，做好我们该做的每一项工作——上好每一堂课，批好每一份作业，让每一个孩子安全健康成长，让家长放心地把孩子交给学校，对我们的每项工作、每个人满意，作为教育人，我们就是尽了我们该尽的职责，就可以问心无愧了。所以我们开展课堂教学建模，精准作业设计，丰富活动开展，丰富课程实施，实现各学科育人、丰富课程育人、多彩活动育人、学校文化育人，真正做到三全（全员全程全域）育人。

      从家长会反馈意见来看，很多家长对我们课堂教学、活动开展、课程实施并不完全了解，所以我们也要开展家长开放日活动。结合学校实际，我们打算下周开始，一二年级进行开放。开放的模式为：听课+一日常规+最美路队展示+亲子游戏。我们的目标是开放日结束后，每一位家长对咱们每位老师学校工作。非常满意，赞不绝口！

      提升我们东港、日照教育、经济满意度，是我们每一位东港人义不容辞的责任；提升我们学校的满意度，也是我们每一个人义不容辞的责任。在这项工作上，如果谁的思想还达不到高度统一，谁就是在折磨自己。因为满意度只是做个调查，不解决问题；真正想解决问题，只有找到当事人沟通交流，共同商讨解决问题的办法，以解决问题。发发牢骚、借此泄私愤是坏情绪暴棚的表现；一直处于这样的情绪，会对家庭、对孩子、对个人自己的身体带来麻烦。我们作为教育人，明事理，更应该做满意代言人！         

要想做满意代言人，当我们领到一项工作的时候，一定要问个为什么？怎么做？而不是简单的随手一发，张口一说就可以。譬如家长会前课程实施中心落实的“夸夸爸爸妈妈——为家庭代言”，这是我们的系列活动可是有个别老师没有领会意思，只是简单的让孩子写作文；譬如我们刚刚完成的学宪法答题活动：有个别班主任随手转到班级群里去，家长去做，结果就引发12345；还有个别老师日常面无表情，对学生还在随手拽、张口吼，这也是在自我折磨。惩罚是无能的表现，鼓励肯定才会有效。当我们真正做到这点时，我们的工作也就轻松自如了。这方面咱们的榜样有很多：这两个周尤其是本周，咱们一直在进行听评课活动：截止到上一节课，我们有49位老师执教了亮相课、示范课，我呢进入班级听了47节，通过监控听了１节。这40多位老师里面，所有示范课老师都是这样的榜样，新老师里面也基本是这样的。这两天早读时间我转了下咱们的早读情况：8：00以前三（12）四（4.5.6）五（1.3.9）六（1.4.8.9）声音宏亮，读得投入，而且班里基本没有老师，我们要的就是老师们训练孩子养成“到什么时间做什么事的习惯”，培养孩子自主管理、激发孩子们的内动力，这是我们最重要的事。

2.成功举办了“英语学科专家进校园”活动。咱们学校张小敏和朱华两位老师执教示范课，咱们三个班的孩子精彩的展示得到了与会专家和老师们的高度评价，尤其是孩子们的英语书写非常棒，这是我们英语教研组共同努力的结果。上个周五体育节成功开幕，本周各年级进行了部分比赛项目，孩子们很兴奋，家长很开心，我们班主任老师和体育老师辛苦了！

      3.还接受了省考试中心、市审计局、省数字化校园检查验收工作，各项工作也是圆满成功，源于各相关科室相关分管领导工作人员的共同努力。

4.体育节开幕并有序开展相关比赛。体育组老师们很尽职也很有才，设计了丰富活动，学生特别喜欢。这里也提个要求：体育老师参与组织比赛时，所任教的课，请各班主任协调班里的任课老师上课或者干脆组织学生上阅读课，不作调课。本身老师们组织比赛就是上课，且已经很辛苦。

5.配合完成了进行了区体质健康检测。较上次检测：上次优秀人数是10人，优秀率25%，这次是19人，优秀率是40%，提高了15%；上次良好人数是25人，良好率62.5%，这次是23人，良好率57.5%，下降了5%。上次合格人数是10人，合格率40%，这次是1人，合格率是2.5%。下降了17.5%

6.完成了新进入教师的亮相课。我们新进入学校的老师也进行了课堂亮相展示，涌现出了一大批优秀的老师。一二年级的课堂教学之模基本建成。

7.配餐开始了分餐制。挺好，但是还是存在浪费。从下周一开始，确保做到光盘：分餐时学生意见少量给，不够再取；老师们逐一检查光盘情况。

      （二）11月工作重点：

　　1.家长开放日活动。一二开放，目标是开放活动结束后，家长对我们的老师、学校赞叹不已，而不要出现反面评价。

2.体育节活动按方案推进。确保全员参与，每名同学至少参加一个项目的比赛、选拔。

3.宣传工作（榜样教师和师生阅读两条主线交替进行）

4.开启家长专题培训；

我们还要配合上级各部门做好其他的相关工作。

最后，给大家读一封家长来信：

希望大家继续投身研究，悦纳每项工作，找到工作的意义和价值，从而远离焦虑和内卷，为自己减负。