不延迟退休，退休工资哪里来？
老龄化问题越来越严重，退休工资不够怎么办？
人的寿命越来越长，退休后的生活怎么保障？
面对人多少钱的困局，如何破解？
一种方式是延迟退休，这样产出等于消耗，社会经济能够正常运作下去，但是有的人不乐意了，生怕退休工资还没领，人却不在了。
一种方式是，进行产业升级，就是提高生产效率，来弥补劳动力的不足，比如用机器代替人，但这种升级对企业的投入要求高，中小企业未必升得了。
一种方式是，退休政策不变，但是鼓励退休后再就业。谁着生活、医疗条件的进步，很大一部分人达到退休年龄后，还有能力工作，这部分人再就业，一方面能增加收入，另一方面则可以降低用人单位的成本，譬如，招聘退休人员不用再负担“五险一金”的成本。
其实后两种方式可能更容易被人们接受，第一种延迟退休，对重体力的人来说，延迟了，年纪大了也干不了，还容易出事故，这对单位自己劳动者都不好。而第二种方式对一些一些重复性劳动，以及危险、体力活的替代是非常有必要的。对于第三种，则可以由劳动者选择，这主要能极大地激发劳动者的积极性自己创造性。
综上，我觉得退休后再就业，更能激发劳动者的活力，并且可以规定一定的退休年龄段让人选择，当然提前退休的退休工资自然可以低一些，这样既不占用社会资源，也能让退休再就业的人更有激情的创造他们的生活！
