刚下班。要死。非常痛苦，
他人原因有三①A（上一级）语言表述错误②B（上三级）利益向前，忽略问题本身③过于无视我的话语权
个人根本原因：情绪化
①A性格直爽易自大，对整体的问题重于经验性主义，面对部下员工群体融入太好易丧失威严。
②B愿多方面整体展现个人综合实力，利益向前，渴望展现野心。但面对新店，多备方案，整体对个人本职工作不清晰，对分集体没有一个清晰的规划和认识，在摸索（经验）中前进。
③可有可无，我本身能力不出重，实力不强，无相对应的价值交换能力，对方比较新人（无能力无价值），倾向于老人（前遗留旧部）更耐心是合理行为。（ps由老人关爱，是正解）
个人原因赘述：
情绪化问题严重。面对事情做不到平静对待（①睡眠不充足②工作累人无合适放松工具③以小见大，问题敏感化）
事例一：面对无法及时下班，自己生闷气
做法：失去情绪化，找到问题根本，无法下班是对方没有做好预备工作规划，自己生闷气并无法解决问题，应及时协助他人工作，方便集体下班。不因他人的懒惰而阻碍个人的目标（虽然看上去是吃亏了，但以追求结果为导向，我最后得到了最快有效的结果。）
事例二：面对他人无视我（的问题）
做法：仍保持最快得到结果的方式（直接询问），面对无视我（问题），我应该及时记录问题，并做到事后反思（百度贴吧app协助）以达到解决问题。（虽然自尊会有不大不小的难受，但我的目的是为了“解决问题”，只要我问题已解决，中间被无视被忽略，也可做预后判定）。
以不影响个人的结果为准，但还是要保留个人生气的权利（秋后算账不为迟）。
解决问题①保持个人深度睡眠，合理规划个人可支配时间②购买筋膜枪（便宜可携带）③提升钝感力。
体悟：
①我确实不适合这行
②不要情绪化做事，不要感情用事
③经济基础决定上层建筑
④能捷径（例有亲戚关系，走后门等）不要撞南墙
❗️❗️警惕：
做好个人的规划与目标导向，机械化行动，不要额外的“自作聪明”！！！
