参考书目：《经验的疆界》
作者：[美] 詹姆斯·马奇
我们计划做一件事，如果之前做过，大体上心里有数，不慌张。如果没做过，就会有些忐忑不安，要查资料，参考一下别人的经验。
包括求职，拥有相关经验经常是一个必选项。那么，在自己经验不足的情况下，又如何有效利用他人的经验呢？
书中给出两个关于经验的学习模式。
1.简单复制他人成功方法-低智学习
将成功的方法直接照搬过来。别人通过写作获得成功，那我也开始写作；别人用这个方法学会游泳，那我就用这个方法。
优点是减少了一定的试错成本。成功的方法经过实践检验，可行性更高。缺点是，每一个成功都受到环境因素和主观能力限制。
2.分析成功因果，以模型指导行动-高智学习
明确成功因素，形成更加适用于自身的行动模型，但之后，也要警惕行动固化。
新工具不断涌现，无法确保现在的行动模型就是最优的。
最后，我们要记得，经验可以提高效率，但也会制肘创新，合理运用经验，并要保持开放的心态汲取新知识。
