已计划进入下一段职业，但是对于老东家却还是心存愧疚。
我今天剖析自己为什么会感到愧疚？
1 怕被认定是一个不可靠的人
老东家目前的状况是不太好，属于在生死线上挣扎的情况，在这种条件下，总经理每天都在拼命的跑市场，再也不弄那些虚头巴脑的会议了。
这个时候，作为骨干成员，理应跟老东家同舟共济，渡过难关，然而我却决定退出。
其实，也不是别人的认定，主要是自己心里觉得过不去。
这个标签人设怕别人说而已。
但是，这艘船能不能继续行驶一年两年，很难说，三个月恐怕也难，对于一个月租金都在挨着付的公司，似乎就在等一个信号，我眼睁睁的看着，难以接受，心中拼命挣扎。
我一直在等一个机会，合适的机会，一个既不会浪费经验学历又能进行远期发展的工作，那么目前的新职不算是好，但是在其他方面都有改善。为了20%的调薪，我也得往前冲冲看。
在降薪的时候，可没有考虑那么多人，涨薪万万难，降薪一天跳。有许多经验贴，都劝这样的单位应该马上离开。
2 为了那年的托底
当年，在那个地方被踢出，心中无限懊恼，情况特别颓废，从xb行业狼狈的出去，感觉脸都丢尽了。重新跳入火海的感觉，坐在电脑前无度的翻阅招聘信息。老东家在找寻接班人，经历2个多月还没着落，我就去了。这个时候回去，其实很不堪，心中一片狼狈，好马不吃回头草呢，我这真不是“好马”啊！
没办法，我当时没有其他选择，只能去了。
当时老板未说一句难听的话，我感动极了，好好工作无以为报。这些年，我经历了完整的疫情防控期，工作没落下。
这次我又要走了，我想即使我跳入火坑，我也再不能回头了。如果我被三振出局，我就另谋出路。老东家若渡劫成功，想必也会鸟枪换炮，换场地了。根据上次选场地的经历，大概率是向外移动，通勤超过一个小时，真的就没有多大必要跟着跑了。
所以这也是我这次坚定信念一定走的原因。我深知其实我很难找合适的工作，多少年来刷简历，投简历，基本上没有什么合适的岗位，这次的机会是重新回归行业的起点，我不应该放过。
从行业前景来看，我因为缺少检验的背景知识，常常无法去竞争高度综合性三方的领导职位，而xb行业被排除在外这么久，手上技术已然生疏了，能被接纳进入行业，是不可多得的机会。
所以，我决定了。即使别人说我不仁不义也罢！我要做的就是，一定一定全力以赴跑过试用期，赢得新的未来。
