理论是需要活学活用的,不同的情况我们可以对照不同的理论:
1)我觉得想获得个人的成功,就要把自己的短处补齐;例如你参加高考,如果你数学不行,那其他科目考得再好,总成绩也没办法排名靠前,上好大学就更别提了。
2)但是在就业和工作中要遵循“新木桶原理”,把你所具备而别人没有的的长处发挥到极致,而不是一味地去补“短板”。就是你最大的职业竞争力。
3)工作后在团队协作中,也要依据“新木桶定律”,优化团队组合,把正确的人放在正确的位置,共同协作,使团队效率达到最大化。
理论是需要活学活用的,不同的情况我们可以对照不同的理论:
1)我觉得想获得个人的成功,就要把自己的短处补齐;例如你参加高考,如果你数学不行,那其他科目考得再好,总成绩也没办法排名靠前,上好大学就更别提了。
2)但是在就业和工作中要遵循“新木桶原理”,把你所具备而别人没有的的长处发挥到极致,而不是一味地去补“短板”。就是你最大的职业竞争力。
3)工作后在团队协作中,也要依据“新木桶定律”,优化团队组合,把正确的人放在正确的位置,共同协作,使团队效率达到最大化。