—金陵小学疫情防控专项工作简报之六十四暨金陵小学抗击疫情工作组六十四次在线会议

今天上午，武汉雷神山医院正式休舱。

1月25日，人员就位，筹备建设。2月8日，收治首批患者。4月14日，病患清零。

雷神山医院已经光荣完成使命。但这些日子，我们决不会忘记。

同一天，世卫组织发言人称，新冠肺炎疫情尚未到顶峰。

立足国内，需慎终如始；放眼国际，需团结抗疫。

因要交流的工作多，故原定下午5：00的在线工作会议提前到下午3：30召开。与以往不同的是，林卫云、王勃、戴海蓉三位德育副校长以及彭峰副校长因正在学校，所以不需要连线。会议由林慧敏校长主持。

【每日一报】

其一：健康信息。

今天，和园校区有2名学生、2位教师咳嗽。其他师生均健康状况良好。

其二：隔离人数。

到今天为止，金陵小学已无人员在隔离状态。

其三：归宁人数。

到今天为止，和园校区包括现在宝华23名学生在内还有32名学生不在南京，仙林湖校区包括现在宝华51名学生在内还有76名学生不在南京。

除和园校区两位教师因故向学校请假未回南京外，其余老师均已返回南京。

其四：外籍学生。

到今天为止，金陵小学共还有5名外籍学生未回南京。包括韩国籍学生3名，美国籍学生1名，塞尔维亚籍学生1名。健康状况均良好。

【教育现代化监测】

借助第三方评价促进教育教学精准管理，是必要，也是重要的工作方法。本周，自周一面向家长发起学校办学满意度问卷调查，今天起，又有省教育现代化监测会邀请部分家长参与问卷调查，以为进一步提升全省教育现代化水平获取鲜活数据，提供理论支撑。

围绕上述工作，金陵小学先期已经结合去年学校办学满意度问卷调查情况，先做详细分析，查找不足，再组织全校教师开展专题学习，给予家长力所能及的指导和帮助。

【规范组织年度评优】

本周，学校在完成2019年年度评优工作。

仙林湖校区于上学期结束已线下完成个人述职，线上完成民意测评。和园校区今天起，进入在线民意测评。届时，将统一公示2019年年度评优名单。林校提醒大家，需严格按照教育局要求，科学规范组织活动。

【按劳取酬体现公平】

疫情防控延迟开学，广大教师在线办公，保证学生停课不停学。另，还有部分教职员工自疫情由一级响应调整为二级响应以来，就坚持到校工作。

和园校区食堂师傅们利用延迟开学这段时间，彻底打扫校园环境，精心照料学校生物，让校园始终保持勃勃生机，体现出高度的主人翁意识。

毛主席在《关于纠正党内的错误思想》一文中指出，物质的分配也要按照各尽所能按劳取酬的原则和工作的需要，决无所谓绝对的平均。

林校提醒大家，在学校管理中，也需要体现上述原则，既为保护广大教职员工的工作积极性，也为营造风清气正，人人奉献的工作氛围。

【生态科技园地建设】

明天，将有民营企业家来校实地查看生态园，以从教育以外的领域指导和助力学校生态科技园建设。林校指出，这些都是学校的宝贵资源，当倍加珍惜！在学校发展的过程中，既需要智慧引领，也需要物质支持。作为学校的一员，都可以，也都应该结合自己的特点，为学校发展添砖加瓦，贡献力量。

【品格项目成果整理】

从周一下午起，林卫云、王勃、戴海蓉三位德育副校长就带着金陵小学和园、仙林湖两个校区所有德育处成员在和园校区进行着即将结项的品格项目成果材料的整理，到今天下午为止，已基本完成，后期还要在此基础上再做打磨和完善。

在完成这项工作的过程中，教学部门的彭峰副校长、胡忠诚主任，教科部门的陈晨主任等倾情加盟，给予必要的帮助。

【领导力在线会议】

明天下午，领导力项目的教练将在线分别给五个大石头的成员做辅导，分析已经提交的pm表格，讨论计划的可行性，以为开学以后的线下活动做更加充分的准备。

【园林式校园创建推进】

昨天下午，林慧敏校长带领陈健副校长、华琴副校长、徐海龙副校长、林卫云副校长、王勃副校长在仙林湖校区三楼会议室听取了仙林湖校区园林式校园的设计方案，结合校园实际，从教育教学的角度出发，给已有设计方案提出修改意见。为完善设计，后又走访操场、连廊等实地查看。

正如主持活动的陈健副校长所说，仙林湖校区园林式校园创建是金陵小学2020年度的重点工作，也是全力以赴，力争达成的工作目标。

【抗疫材料整理汇编】

疫情期间，金陵小学全体教职员工无论在线上，还是在线下，都做了大量扎实有效的工作。按照第六十二次专项会议的精神，近几日，仙林湖校区以教学、德育、教科和办公室为主要力量的老师正紧锣密鼓以线上和线下相结合的方式，完成抗疫材料的汇编。

产假刚满的高涵老师利用晚上时间，当天完成汇编材料封面设计；同时在参与品格项目成果整理的孟然、王茜老师不仅同时完成两个专题的材料整理，且还对整理材料精益求精，反复修改……

这样的老师，正是金陵小学能够在一个阶段之后总有很多故事、很多材料需要整理和汇编的原因所在。