领导力来自日积月累，而非一日之功。
过程法则告诉我们领导力是多种能力的集合，几乎所有这些能力都是可以学会的，也是可以提高的，然而这个过程不会一夜之间就发生。
优秀领导者都是善于学习的人，自我发展，提高自身水平的能力就是领导者与其追随者最大的区别。学习的过程是不断持续的，需要通过自我约束、坚持不懈才能达到，每一天的目标必须做的更好一点，在前一天的基础上再有一些进步。
领导力提高分为如下几个阶段：
阶段1：不知道自己不知道。如果一个人不知道自己不知道，他就不会进步。
阶段2：知道自己需要知道。当意识到自己对一些事情一无所知时，你就向知识迈进了一步。
阶段3：知道自己不知道。知道自己不知道是有意识地向个人成长迈出第一步的前提。（你有什么个人发展规划？）
阶段4：我知道，我成长，我发现；当认识到自己能力的不足，开始每天训练、提高自己的能力，令人激动的事情就会发生。人生成功的秘诀就是：时刻做好准备，等待机会到来。
阶段5：因为我知道。拥有高度的直觉，领导力几乎变成下意识的行为。
明日领导，今日学习；奋力搏斗，以开前路。冠军并不是在拳击场上成为冠军的，他们只是在那里得到认可，成功不是发生于一夜之间。领导力不是一天练成的，需要用一生的时间去追求。
于生活中的运用：明确自己的发展规划；投资追随者；营造学习氛围。支持他人的成长，吸引高素质和有巨大潜力的人。
