俗话说：干啥像啥卖，啥吆喝啥。在职场上，学领导说话，学领导做事、学领导带团队、学领导敢冒风险、敢于坚持，并且与众人不同。总结一下这五条，你都做好了，你自然就能够升职当领导，圆你的升职梦，如果你有一条做不好，你就不要去做，否则，就会丢人大家伙。
一、会说话。见人说鬼话，见鬼说神话，见神不说话。
这就是说在你平常的工作交往和与大家的沟通中，你能够用你的三寸不烂之舌，说动大家的心，让大家为你的语言所感动，并为之付出拼死拼活的代价，无怨无悔的去把你布置的工作做好、做细、做精。这样，你的号召力就达到了做领导的条件。
二、会干事。干领导喜欢的事，干同事感激的事儿，干复杂、困难、大家都不愿意干的事儿。
这三件事如果你都干好了，领导满意，同事尊重，你的能力也得到了表现。这就具备了你升职儿的基本条件。在你有语言表达感召力的前提下，又有这样的干事能力，自然就会受到领导的青睐。
三、会主持。这个主要体现你的组织能力。主持会议你技能按文执行，又能随机发挥，显示出沟通、协调、组织的显著特点。并表现出建立与社会各界互动关系的能力。
对会议的主持，是展现你口头表达能力，把领导所要说的、漏说的、想说又不好说的，都表达和布置下去，起到最佳的助政效果，显示出你的组织、协调、沟通与社会各界互动关系的能力。
四、敢冒险，有韧性。敢做别人没做过的事，随时能接受突如其来的新机遇、新考验。
因为一般的因循守旧的事，重复作业的事，大家都会做，都敢做。遇上新项目、新考验，突如其来的紧急事，只有你敢冒险，敢第一个吃螃蟹，不怕任何艰难困苦，随时接受艰难困苦的考验，并且有韧性，失败之后不灰心，能够鼓足勇气，继续再战，最后达到胜利的气概。
五、与众不同，活力四射。做事敢创新，越是艰险越向前，有极强的煽动性。
在老板和同事们的心目中你就是个与众不同的人，是个能释放正能的人。你总是充满活力，充满干劲儿，不怕疲劳，不怕牺牲，有坚韧不拔的毅力的人。这你足备了一个领导的料子，做领导是早晚的事了。
在领导和同事的心目中你是一个另类，与众截然不同。该说的说到点子上，说到恰到好处；干事总能比别人高出一筹；组织管理能力能够做到一呼百应，大家都愿意跟着你干，与你一起拼命。这样领导喜欢你，同事推荐你，自然你就成了众星捧月的人物，升职当领导是水到渠成的事。
