我相信很多人，总是被提及一个问题，尤其是写简历的时候，“你的兴趣是什么？”曾经，我总是无法理解，写这个有什么用？因为后来证明，在职场中，很少被人事问起来这些兴趣，也很少在职场中运用那些兴趣。
可是究竟什么是兴趣呢？
我国著名的心理学家林崇德说过:“天才的秘密在于强烈的兴趣和爱好”。爱因斯坦也说过:“兴趣是最好的老师。”由此可见，兴趣其实是促使我们在某一领悟追求成功的驱动力，也是推动一个人去认识事物，探索事物的重要动机。
兴趣分为三个层面:感官兴趣，自觉兴趣，志趣。
感官兴趣：通过直观的感官刺激产生的兴趣。当你走进办公大楼电梯的时候，突然听到听到旁边人的手机铃声是一首曲风你很喜欢的歌曲，拿出手机准备摇一摇搜歌，却被朋友圈中新的段子吸引。这些就是感官兴趣，虽然当时很爽却没能留下什么印象。
自觉兴趣：当你在情绪的参与下，把兴趣从感官推向了思维，由此产生了更加持久的兴趣，就是自觉兴趣。比如，我们到饭店吃了一道菜，觉得很好吃，然后对怎么做出来这道菜，开始感兴趣，这就是自觉兴趣。随着思维的加入，可以让你的兴趣更加持久并定向在一个领悟，从而在脑子里形成回路，产生能力。
志趣:志趣不仅仅是兴趣，而是把自觉兴趣通过学习变成能力，通过能力寻找平台获得价值，在众多价值中找到自己最有力量的一种生涯管理技术。比如丁俊晖8岁时开始练习台球，初一辍学后，每天练习10个小时，18岁成为英国锦标赛冠军时，已经练习超过1.75万小时了。他们发展出了一种强大而持续的兴趣，去对抗高手之路的世界级的重复和倦怠。这就是人类最高的兴趣等级，志趣。
各位看官，在你的生活工作中，请对比一下，到底你的兴趣处在哪一个层级呢？评论告诉我，并说明为什么哟。
