上一篇《唯一不变的就是变化，如何看待变化、应对变化？》分享了关于如何看待、应对变化，这一篇补充一些关于应对变化的碎碎念。
1、做计划本身并不是为了不变，而是在于在遇到变化的时候，能及时发现问题并调整，不至于不知所措、全线溃败。
2、主动拥抱变化的目的，其实是不变的，为的都是最终结果的更优，变的只是方法手段。例如，创业公司变化非常快，许多决策也是临时变动的，有时候甚至在正式活动的前一刻，变化还在改动，但目的都是为了活动效果最佳。
3、用周期的思维看变化，有周期，意味着有变化，只是变化是有规律可循的。
4、正是因为有周期的变化，才会去中心化，才会让后浪、新人有新的机会。
5、历史学才是未来学，学习历史不是为了记忆学了什么，而是学习历史中的事件的思考、决策逻辑，来指导现在和未来。
6、用发展的眼光看问题。如果你看到变化动荡非常多，非常频繁而无序的，无法判断走向，这些可能都是中间过程量，还不是阶段性平稳的，那就没必要跟风起哄凑热闹，让子弹飞一会儿，待新的平衡重新建立后，新的答案自然会出现。
7、面对变化，学习是有用的，但同时更需要行动起来。实际上每天不断地学习，不断地吸收新知识，只能让你成为一个学习高手，但不会让你成为一个实践家。
8、用商业的眼光看个人成长，商业最有魅力的是什么？——变化。个人成长，本身就是一个变化的过程，追求成长，同样是一件有魅力的事情。
9、变量永远只服务于少数人，最早发掘它的那批人。
10、不要去怪大环境的变化，多找找自己的问题，是不是自己没适应变化，如果自己不能改变大环境，那就去拥抱变化。
11、变化可能带来正反馈，也可能带来负反馈，这取决于你的态度与行动。
365天思考 ／ DAY164
