1，双方都有利，合作才会长久。把下属当成合伙人。
2，人人都会犯错，愤怒会遮蔽我们的视线不如找其他问题转移注意力。不要总是拿别人的过错念念不忘
3，时刻鼓励下属，并低调给出建议。
4，尊重对方的需求。
5，高明的领导绝不与下属争夺功劳。
总结:收银系统问题认真耐心的交接给她们，并且不厌烦的回答对方提出的疑问，就算再做的不如意也要耐心的讲出来，并时刻鼓励相信别人也可以做到。制定考核标准。未完成情况和完成情况奖罚等。该鼓励还是鼓励。
管人先管己，带人先带心
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