执行力是企业持续发展的重要原因之一,用执行率来体现执行力的强弱,所以企业首先要高度重视对制度的检查,再检查之前,让员工清晰制度流程,然后落实到检查上,在检查中让员工觉察到自己,从而进行改变,提高执行率,执行力才会越来越好。
执行是查出来的
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