2018年4月15日。是我正式步入职场的日子。
我没有用什么特别的方式来彰显它的特殊性，相反，我只是在跌跌撞撞地前行。那时候的我，经历了理想与现实的落差，也让改变默默地发生在我身上。
因为大学专业是物流管理，为了让我的四年大学生涯不至于浪费，第一个公司我义无反顾地选择了一家物流公司。总部在上海，距离德邦总部只有几步之遥。是不是看起来，很高大上的感觉？实际上，只是总部在那里而已。我的第一个工作场所，是在店口镇的一个门店。从武汉的学校到上海的总部培训，再到我被分配到绍兴的营业部，仅仅过了3天——那是我第一次感觉原来工作了就是这样行色匆匆，也是我第二次独自一个人去往完全陌生的地方，第一次还是我大四的时候终于鼓足勇气决定独自一人去杭州游玩。
到目的地的时候，周围没有高耸的大厦，也没有喧闹的商圈，心里其实还是很有落差的。下车后，区域高级经理带着我们吃了一顿家常便饭，然后告知我们要去的店面还没装修，开始的一个星期基本上就是自由活动+学习公司文件。随后，我们在酒店住了2天，然后在经理的帮助下租到了房子。那是我第一次租房，交完房租后简直就是身无分文了，深深感觉到生活不易。
正式开业的时候，区域的高级经理郑重其事地买了鞭炮，拍照+放鞭炮，这也意味着要开始正式工作了。熟悉系统+熟记运费构成+熟悉公司运营模式，学习期大概延续了半个月吧，后来就已经默默接受电话营销、跟单这些内容。我还记得我初次电话营销的抗拒，初次独自处理跟单事宜的兴奋，以及一系列初次接受的成就感。
8月初的时候，跟我一起五入职的同事离职了，我才意识到我已经到了需要随时准备身边的人离开的阶段。我不止一次地思考自己为什么背井离乡来到这么一个小镇做着跟我想象中不一样的工作以及无数次想要离职的念头···快乐总是别人的，只有迷茫是自己的。10月的时候，我做出了职场的第二个抉择，选择调岗到总部而不是辞职另找工作。在总部的工作简单来讲就是做各种表格，然后提出各种方案提高一线部门的各项指标，以及提升客户服务体验。
在总部，我虽然不是什么重要的角色，但是日子也并不好过。我的去的部门只有我跟部门经理，他对我并不友好。第一个月内，我就已经跟他有了分歧，我一开始抱着大家都是同龄人，可以相互体谅沟通理解的心态。但是他仿佛并不那么认为，在临下班的时候让我学习，在跨级领导重新分配一个任务的时候主动揽下来丢给我，在他请假回来之后并不打算交接给我的工作再拿回去做……辞职的念头又不时地出现在我的脑海里。
好在我很快又幸运地有一个新的机遇，因为公司组织架构的更改，我被安排到另外一个部门。这个部门的经理是个随和的人，而且很愿意把他的工作经验教给别人，很多新东西也会想让我来试着理解，更会放手让我自己去用自己的办法去解决问题。在这个部门经理的手下，我学到了很多东西。
所以说，工作中，遇到一个好的领导是多么的重要！
今年的6月底，我还是决定离开了。辞职的理由，听起来都不像理由：我想趁着年轻，去尝试不一样的工作。
但愿往后的工作会更好❤️
