文/剽悍一只猫
001 问：关于带团队，你当下最想分享的心得是？答：跟那些“忍不住想要成长”“忍不住想要把事情做得更好”的人一起干活，你会省很多心。
002 带团队的时候，要培养“不抱怨、找方案”的文化，你可以不爽，但不要抱怨，如果觉得哪里不好，去找方案，去求助，去商量，去解决问题。
003 分享一个带团队的秘籍：鼓励、赞赏那些说真话的人，培养团队的“有话直说”氛围，这样的话，沟通效率更高，你也能获得更多真实的“情报”，从而更好地做决策。
004 不仅要锻炼团队成员的执行能力，还要锻炼他们的决策能力。换句话说，不仅要他们去执行你的决策，更要让他们来做更多决策。他们的决策能力上去了，你才会更省心。
005 一定要清楚，大家跟随你，不是来帮你成就事业的，他们是来成为更好的自己的，他们要自己活得更带劲儿。
006 要记住，人都是慕强的。你要不断进步，做一个在行动和结果上很给力的人，不断让大家刮目相看，这样的话，其他人会更愿意跟随你。
