文/剽悍一只猫
一定要明确，大家过来，不是给你干活的，他们要的是赚足够的钱，和成为更好的自己。
身体好、爱学习、思路清晰、有耐心、善良，这五条如果都满足，这样的人，往往很值得带。
偶尔的团建和培训，用处并没你想象的那么大，最好是训练常态化，每天大家都要花一点时间练基本功。
举例：我们剽悍个人品牌教练班（原全职团队)的成员现在工作日每天都要做6分钟的分享，分享内容要跟我们的工作强相关。
内部一定要打造“有话直说”的文化，如果大家害怕讲真话，害怕在内部得罪人，这个队伍是很危险的，很容易酿大错。
我们这边会给大家的父母发养老金，有2000元/月和2500/月两档，让父母享受我们的发展红利，让大家更加安心。
