绩效设置不合理,怎么办?

打工狗五一加班,公司设置了奖励激励

可以今天下来发现没人能拿到

奖励不合理,没人能拿到

能在公司大放厥词吗?

今天被同事说了,说给别人打工就是这样,人家定好了,只能去实行,除非你有能力自己去当老板,自己干,你自己接受风险。

就感觉大家已经被职场PUA根深蒂固了,一点反抗也没有,只能自我欺骗服从。

从今年开始感觉自己的职场环境越来越差了,身边的同事职业素质也感觉越来越下降,得赶紧离开了,否则就会被同化。变成唯唯诺诺不敢言的螺丝,随时被代替,被抛弃。

公司已经走下坡路了,没有一个人说愿意去改变,都会说大环境不好,就先待着,工作不好找,巴拉巴拉,可是挣钱的照样挣钱,只是你的价值不够。现在就是要提升自我价值,实现自我价值。

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