大多会议气氛沉闷,效率低下的问题其实是管理者并没有注重或者充分激发团队各成员的创意思维,也没有充分鼓励他们表达自己的想法,要想解决这个问题,可以用头脑风暴的方式。
一个优质的头脑风暴会议应该遵守以下几个原则,一是对于意见不批评,不深入讨论,应以一颗宽容的心尊重成员的意见,留给大家足够的时间如陈述。二是不要着急否定,要让组员可以清晰的表达自己的观点,让每个人都有参与的机会。
大多会议气氛沉闷,效率低下的问题其实是管理者并没有注重或者充分激发团队各成员的创意思维,也没有充分鼓励他们表达自己的想法,要想解决这个问题,可以用头脑风暴的方式。
一个优质的头脑风暴会议应该遵守以下几个原则,一是对于意见不批评,不深入讨论,应以一颗宽容的心尊重成员的意见,留给大家足够的时间如陈述。二是不要着急否定,要让组员可以清晰的表达自己的观点,让每个人都有参与的机会。