摘录《再次会谈的大纲》
1.案主姓名，咨询日期
2.有什么已经变得好些了？
引发。例如询问案主：什么事已经得到了改善的？
拓展。例如询问案主：那是怎么发生的？你做了什么促使它发生？对你来说那是新的经验吗？现在你正在做什么，你注意到在你和他之间有什么不同呢？你家里有什么不同呢？
增强/赞美。例如，询问案主不是每个人都能说到做到的，所以你认为你是怎么做到的？
再次开始。例如，询问案主还有什么变得更好了？
3.多做一点，例如询问案主需要做些什么，这种情况才能再发生一次呢？怎样才能坚持下去呢？
4.如何让情况变得更好。例如询问案主：你是如何应对的呢？你是如何办到的呢？事情是如何没有变得更糟的呢？
5.评量进展。
描述目前的程度。
探讨下一个等级。例如询问案组：当你从几移动到几时，情况会有所不同？谁将会第一个注意到？当他注意到时，他会做些什么不同的事？需要发生什么，你才能假装像这个数字已经发生了一般？
结语。例如询问案主:你觉得需要给自己打几分，你才不用再来见我？那时，将会有哪些不同的事发生呢？
6.赞美
7.联结
8.建议
9.确定下次会谈的时间
