我们来看一看光绪皇帝搭建的这个改革办都担任些什么职务。
康有为，40岁，未经群臣认可的“改革办主任”，时任正六品的总理衙门章京上行走，即大清外事委员会享受副厅级待遇的委员。
梁启超，25岁，时任六品京师大学堂译书局总办，即大清京师大学出版社社长，按照现在机构改革趋势的话，应该只能是事业编制了。
谭嗣同，34岁，时任四品军机章京，即大清军部下某业务单位负责人。
康广仁，32岁，康有为弟弟，无具体职务，主要协助康有为处理文件，可以理解为康有为聘请的临时工。
杨深秀，50岁，时任从五品山东道监察御史，即大清纪检山东巡视组组长。
刘光第，40岁，和谭嗣同同职。
杨锐，42岁，和谭嗣同同职。
林旭，24岁，和谭嗣同同职。
这是个年轻的团队，只有在中央纪检的杨深秀、权臣张之洞幕僚府的杨锐、大清司法部的刘光第几个工作经验稍微丰富一点，其余基本没有中央权力中心任职经验。所以，年轻就是罪过，从一开始，力量就不足，谁会听这么一帮子人的命令。
一切都处于理想状态，未曾考虑到实际。
改革裁撤机构，裁员，裁军，这都是涉及到大量人员下岗的事情，尤其是涉及到权贵阶级的下岗问题。奖励工商业发展，创办各种组织，这都是需要大量资金投入的事情。
人和钱，光绪皇帝和康有为很明显的过于理想化。
帝国的顶级打工仔李鸿章想从慈禧太后那搞点钱来发展海军都很困难，更何况康有为这一帮子位置这么低的打工仔。
这就好比我一总经理想从董事会申请资金都搞不来，一帮业务部门下的项目小组长不但没想着问董事会要钱，甚至还想着越过董事会搞内部裁员。
慈禧估计想说一句：“到底你是老板，还是我是老板！”
