人生的意义是什么
我的人生意义是什么
我想要什么
我的工作目标是什么
到达目标的路径是否清晰
为了达到目标，我可以不做什么？
人生本无意义，需要人赋予人生意义。我想要健康的身体，稳定的家庭，有创造价值的工作。
我的工作目标是什么？帮助前线解决资源问题，为销售助力。回头一想，不对，这帮人值得我为之付出吗？毫无信誉，你对他好，敷衍感谢，你对他稍有怠慢，立马投诉上天。
昨天工作总结：
写到这里，打了一个大大的哈欠，太疲惫了。
收到老板的要求，要给同组同事写祝福，尴尬癌又要犯了。
近期几个交付的case，进度跟进不及时，导致无法按时交付，如何提高统筹效率，推进跨部门协作。
最近的问题是没有明确的目标，所以导致没有方向感。
反思自己的工作内容，
1）大部分的工作，无非是进度跟进，交付管控，催催催，材料准备，信息收集汇总，以及出现疑难问题后的应答解决。总之，没有创造新的价值出来，好比一直在清理房间，整理衣物。有价值，但是没有快感。
2）没有创造新的策略出来。对现有流程的优化，对共性问题的整理，总之，每个问题的线性流程是清晰的，但是没有举一反三，连成面。
3）那么我喜欢什么样的工作呢？我喜欢执行过程中的踏实感，但是这种工作风险很低，所以价值也不高，只需要踏踏实实干活，就不会出错。但如果要把工作提升一个档次，需要如何调整呢？
我的个性，还是偏保守，厌恶风险的。我遇到的最大困难，就是推进过程中，与人的沟通。胆怯，沟通直白缺乏技巧，担心拒绝，担心丢脸，这在稍微遇到一些阻力的时候，就会手足无措，除了跪求，没有其他办法。我不知道如何与上级相处，不知道如何调动高层资源，推动工作落地，更突出的是，我并不想在这些方面做出改变。去尝试吃饭，去与人交往，去放下身段，我缺少一个理由。我为什么要这么做。
我发现，我做什么事情都需要一个理由。
读书，写作，运动，我都有一个非常扎实的动机。而有了动机，我无坚不摧，轻松坚持数白天。反之，如果做一件事情的动机想不清楚，我就无法说服自己投入，因为不知道图啥。
我的老板每天做的各种事情，我看不到背后的逻辑，不理解，不知道为什么，也不想去问为什么，自然也就没有配合的意识。这是很危险的局面，因为不知道上级的意图，付出很可能打水漂。
另一个尴尬的局面是，我的角色定位，基础设施的角色，但是要按售前的思维去想方案，这是我的短板。我的思维被动，这是我再多的主动行为都无法替代的。必须要主动思维，才能改变被动的局面。
我的位置上，面临着哪些问题，我如何用创造性的手段去解决这些问题，这可能是我应该思考的问题。而不是用无穷无尽的工作，来填补自己思考上的空白。而要用思考，来替代自己无穷无尽的低效劳动。
我为什么这么懒得思考呢？
