今天3月1日，也是该总结上个月的时候，2月累计晨跑28天，日均步数1万+，2月共看6本书，《改变》、《会提问》、《让自己更值钱》、《精准推送》、《新职业锚》和《卓越工作方法》，坚持日更，身体越来越轻松。
考虑到越来越多95后进入职场，为了更好帮助企业管理，这几天围绕95后进行课件开发
拿到这个课题还是很有考验，一方面这是社会发展进步所需
另一方面针对一个群体去研究，没有一定的样本量，很难有说服力
不过在这里我仅抛砖引玉，希望更多95后给我提供你的见解
其实每个时代都会因为出生背景不一样，导致有自己的鲜明特点
那95后出生有哪些时代背景呢？
第一、95后出生的时候刚好遇上中国经济的高速发展，96-07年这12年的中国GDP年平均增长达13.02%，他们的家庭享受到了中国经济发展红利；
第二，互联网的高速发展，开拓了95后视野，提供了更多的娱乐选项；
第三，出生率低，独生子女占比较高，同时人均可支配收入也高，享受良好的经济发展红利，消费倾向更高；
第四，智能手机的崛起，与智能手机形影不离，习惯通过移动互联网获取信息和生活服务，能够熟练地从网络媒体中获取最及时的信息资讯。
这样的时代背景造就了95后的特点：
1、接受新鲜事物能力强。敢于尝试新事物，对生活中非常规事件兴趣盎然，崇尚创新精神、探索精神，具有渴求体验的心理。不过由于刚进入社会，受挫能力较弱；
2、他们个性鲜明、看待事物有自己独特的见解、积极阳光逗比卖萌，但有时也会玩玩“一言不合就裸辞”。95后过分自我和追求个性，缺少对公司的忠诚和信任，95后活得更自我，自得其乐
3、想象力丰富，创造力更强，眼界宽广。有时候看到他们的想象力和创造力，真的觉得其他人都老了。但也是有两点原因：第一，他们本就年轻，代表的新生力量，而其他人已经从潮流变成了经验优先；第二，启蒙教育的优越，钢琴、舞蹈、绘画等感性能力的开发，让他们普遍比前人更能创造。
4、生活更加富足，上班也更有底气，也更随性，95后的年轻人，父母已经开始是70后，大部分人赶上了改革开放红利，积累了一定的家庭财富。相比上一代甚至几代人在职场中夹着尾巴谦虚谨慎的状态，他们更加“放得开”，善于表达和表现自己，对不合理的要求甚至能直接提出拒绝。
5、对自己的理想有较明确的认知，与80后和之前的很多人不同，95后进入职场比较普遍的知道自己想要什么，或至少明确自己不想要什么。如果感受了一段时间，与自己的想法初入较多，很可能会换个地方。而之前年代的职场新人，多数还在为能找个工作发愁，在摸索中开始了自己的职业生涯。
作为95后的你们觉得分析得有道理吗？如果觉得有道理，欢迎赞赏；如果觉得不全，欢迎在评论区互动，谢谢！
