Day 33：指数型组织（4）

美国心理学会对17项相关研究的分析得出，在招人上，简单的算法就能比凭直觉招人的成功率高出25%。人工智能和算法可以缓解和弥补人类在认知上的偏差。

要想算法用到实处，指数型组织需要经历下面几个步骤：

收集数据，利用各种途径，人体、传感器或者公共数据库

组织好数据，ETL

用开源或商业的软件提取关键要点，归纳潮流

开放数据，变成平台，进一步开发出有价值的服务和新功能，新创意

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