0814 人要有所不为，才能有所作为
《孟子》：“人有不为也，而后可以有为。”
【华杉讲透】：“程颐注解说，所谓‘作为’，是一种选择。只有选择了不做什么，才能选择做什么。所谓‘有为’，就是在一个地方压倒性投入大量的时间。所有成功靠的都是对时间的投入，所以必须坚定地不花时间在其他地方，才能把时间集中到需要有所作为的地方。”
我之前觉得“有所为，有所不为”是一句故弄玄虚的话。现在明白，作为在何处是自己的选择。关键不是选择作为的客体是什么，因为每个人都有属于自己的爱好和选择，关键是「有为」是一种压倒性投入的状态。只有压倒性地投入在有为的事情上，同时抛弃不为的事情，才有取得成绩的可能性。
0815觉得自己在理往往是一种错觉
《孟子》：“行有不得者，皆反求诸己。”
【华杉讲透】：“孟子认为，当你爱一个人，希望他来亲附你，可他却不跟你亲近，那你不能去怪他，而是要反躬自省，是不是对他的仁爱还不够？万事不遂，都要在自己身上找原因，找解决之道。当我们希望他人听从自己的意愿，可他却不听时，也要反躬自省，是不是自己的智慧还不够，有些处置还不恰当。觉得自己在理，代表正确、正义，往往是一种错觉。”
前天公司培训，老师说：不公平是一种幻觉，每个人都会高估自己的贡献。在工作中要秉持的心态是：只记错误，不计功劳。当然公司对你们是只计功劳，不记错误，公司给大家改错的机会。
其实这句话对我的触动蛮大，因为我发现自己有些时候的情绪的确来自于“不公平”，计较付出与回报。这是两面的，一方面是一种提醒，提醒自己眼前这件事不是自己真正想做的事，所以才会如此地在意投入了多久，因为资源是有限的，当自己有更想做的事情的时候，那件没那么想做的事情占用自己太多的事情，当然是不情愿会去计较的。其次，对自己来说，只记错误，不计功劳，是非常有效的转变视角的思维方式。觉得不公平，还是因为认为自己做了很大的贡献，但没有得到相应的回报，所以内心会有失衡的情绪和感受。这是非常影响做事状态的。
无论做人还是做事，都是类似的。对自己，只记自己的错误；对他人念他人的好，记他人的功劳。如果外界并不能给出善意的回应，依然只能反求诸己、改变自己，因为向外求没用。
