似乎大家对体制有某种误解。1.体制那么容易进？逢进必考是常识，这可不是拼人脉资源，而是实打实地必须考（至少笔试这关是硬碰硬的，主观因素基本排除），公务员如此，事业单位也是一样，而且招录的岗位规模越来越少，也就意味着录取率越来越低，而竞争激烈程度指数加剧。同时门槛也逐渐增高，全日制研究生起步（东部地区很普遍了），已经是基本配置了。想进体制，不是学霸真不行。2.体制里就没工作压力了？大厂996至少还有加班费，体制内的加班那是五花八门，一有个台风、冰冻灾害天气，重要会议，上级迎检督查，基本就是没有休息了，5+2，白+黑，都是正常节奏，到了疫情这种，24小时没得睡觉也是正常的，而加班补贴是没有预算的，象征性地给你补休，当然前提是你没有未完成的工作，而这基本上是不存在的，一个萝卜一个坑，绷带吊着刚做完手术的手，另一只还得敲键盘在病床上赶领导的讲话稿，也不是没有。3.体制里就没有公平的晋升渠道？混日子等退休的老同志，有，但少，现在大部分都是年轻人，并逐年提高。体制内的晋升渠道并没有某些人想象的那么一手遮天，反倒是比起某些私企里老板一句话就能决定你的前途这方面来说，各类制约制度的存在，繁琐的程序，确保了更公平、透明、民主。
对于体制的误解，你有吗？
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