Day 343：原则（6）——用对人

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比做什么事更重要的是找对做事的人。

领导者要做的是创建一部运转极好的机器。最后，要做的事情很简单。

1. 记住目标是什么。

2. 把目标布置给能胜任他的人，如果稍差一些，那就告诉他们怎样做才能达到目标。

3. 让他们尽职尽责。

4. 如果在培训并给其时间学习之后仍然不能胜任，就辞掉他们。