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一、落实党建责任制情况
- 持续强化主业主责意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念。
- 对照机关党建“三级五岗”责任清单，深入谋划党建工作思路办法。
- 亲自研究部署《工作要点》，明确具体任务。
二、主要工作开展情况
（一）理论学习入脑入心
- 巩固主题教育成果，坚决落实“第一议题”，制发年度学习计划。
- 开展党纪学习教育，组织学习研讨、专题辅导、实地研学等。
- 强化意识形态管控，坚持在重大节日节点发送提醒短信。
（二）组织堡垒提优提质
- 抓实组织生活，按要求落实“三会一课”等基本制度。
- 抓好作用发挥，强化党建引领深度参与“三重一大”事项。
- 抓严正风肃纪，定期防控化解廉政风险点。
（三）队伍建设走深走实
- 强化教育培训，结合工作职责开展会前普规普纪。
- 强化选育管用，严格政治标准，组织实施职工岗位晋升。
- 强化奖惩激励，制发考核实施办法，给予相应奖惩。
（四）问题短板真查真改
- 坚决担负起巡察整改政治责任，完成整改任务。
- 认真抓好上年度查摆问题的整改，丰富党内生活形式。
- 提升党建工作规范化水平，拓宽理论学习和为民服务平台。
三、存在问题及原因分析
（一）组织生活形式单一
- 落实组织生活制度“重形式轻内容”，内容单调、形式单一。
（二）工作推进不够主动
- 开展党建工作的主动性和原创性不够，习惯于按部就班。
（三）责任落实缺乏韧劲
- 对党的建设经常性、基础性工作，缺少恒心和韧劲。
四、下一步工作打算
（一）持续抓牢政治建设
（二）持续夯实组织基础
（三）持续强化正风肃纪
（四）持续补齐短板弱项
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