人在单位，不要当“软柿子”。别总是担心这个，担心那个，怕跟人撕破脸，只有当你亮出了自己为人处世的底线，别人才会有所畏惧，有所顾忌。
一是：不要锋芒毕露，但是，该出手时就出手。“老虎不发威，就会被当做病猫。”
二是不做“老好人”，敢于拒绝。
人在单位，不光同事总在想着打主意，把自身工作推给那些“老好人”，就连领导也会专门找“软柿子”捏。
人在单位，谁都不傻，面对不公平、不合理的安排和待遇，有人会选择隐忍，但一直隐忍就成为了好欺负，其他人就愈加肆无忌惮。在紧要关头，勇敢地说一次“不”，才能维护自己的利益。如果你自己都不敢帮你自己了，就更不要期待其他人能够帮你一把了。
三是不做“老黄牛”，该任性的时候，也要任性一把。
人在单位，一个见怪不怪的现象便是，会干活的人，总有干不完的活，那些游手好闲的人，总会越来越清闲。
不管情势多急迫，任务多繁重，不把工作当回事的人，照样迟到早退、溜号串岗，哪怕是自己的事，也照旧“磨洋工”，才不会想着要如何配合好其他部门呢。
而作为单位里“老黄牛”式的人，总觉得，不赶紧干完工作，愧对工资，愧对良心。于是，不等领导发话，该加班加点就加班加点，还时常多方考虑，以减少出错。
这样毫不客气地把公家的事，当成自己家的事，尽心尽力尽快做好，结局并非如常人所想的那样，领导称赞有加，同事佩服敬重；反倒觉得这是天经地义的，压根就没什么值得称道的。
对此，你不妨学着“任性”一点，领导交代的工作，他不追着你讨要，你就不要拿出来。哪怕你两个小时就搞定了，也要等到过两天之后再交差。
人在单位，若想要他人不敢把你当成软柿子拿捏，就要学会让自己强势起来。强势不一定是与他人剑拔弩张，而是不卑不吭。
