学习:在现代汉语词典中作为一个动词,学习技术。
在360百科中这样描述:学习,是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。学习分为狭义与广义两种:狭义:通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程,是一种使个体可以得到持续变化(知识和技能,方法与过程,情感与价值的改善和升华)的行为方式。例如通过学校教育获得知识的过程。广义:是人在生活过程中,通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久为方式。次广义学习指人类的学习。
在我们的生活中感觉之前我们说的更多的是把学习当成了“狭义的学习”,目前越来越多的理解为“广义的学习”。
在《人是如何学习的》第一章——“学习:从猜测到科学”中描述了以下内容。焦点:人、学校和学习的潜能——学习科学的发展——理解性学习——已有的知识——主动学习——教育的含义——一个不断发展的科学——主要发现——教学的含义——将有序带向混沌——设计课堂环境——将设计框架应用于成人学习。
我的理解:人类在不断的进步,社会在不断的发展,学习的内容和方式就需要不断的更新,但万变之中有不变:学习的基本模式不会变,越熟悉的事物学习它的周边越容易,因为了解所以理解;越感兴趣的事物学习它的周边也越容易,因为喜欢所以愿意理解。所以人们常说兴趣是最好的老师。
作为老师,我们研究“学习”更重要的原因是:我们想“想方设法”的让学生学得轻松,产生好的学习效果,相对减少我们老师的工作量,或者可以说成减少我们不断重复相同内容的次数。结合自己16年的“深度教学发现”,书中描述的“教学的含义1.教师必须抽取前拥理解并与学生带来的前拥理解打交道。这就需要:(1)把儿童当作是用教师提供的知识来填满的空容器的模型必须替换。与此相反,教师必须积极地探究学生的思维,创建可以揭示学生思维的课堂任务和条件。这样,学生的最初概念可以提供对建构学科知识的更正式理解的基础。(2)评价的作用必须拓展,超越传统的测试概念。使用经常性的形成性评价有助于学生把他们的思维展示给自己、他们的同伴和他们的教师。这就提供了修改思维和提炼思维的反馈。考虑到理解性学习的目标,评价必须利用理解而不仅仅是重复事实或实施孤立技能的能力。(3)教育学院必须向初任教师提供学习的机会:(a)承认学生可预见的前概念,它们使特定学科知识的掌握具有挑战性,(b)抽取出不可预见的前概念,和(c)与前概念打交道,以便儿童依据它们建构知识、挑战它们,并在适当的时候替换它们。”
我的修炼:书读到此处时,恰逢正在“学习”小学阶段计算起步教学里的难点之一:连续退位减法。于成人看来,这难吗?于一年级的小学生看来,这难吗?可事实是:出错几率太大了,难不在结果的呈现,难在简单竖式里的大学问。
在学习连续退位以前,一年级的小朋友们是有学习退位减法经验的,所以当他们看见100-35的时候,除了感觉这数100有些特殊以外,并没有其他感觉。
以往在老师直接讲授为什么需要连续退位?怎么进行连续退位后学生是不明白的,表现出来的样态的就是我用竖式计算100-35时,我把答案65写在下面(当然也有75),竖式中却没有一个退位点,在老师的追问下,孩子“很懂事”的在100的十位和百位天上退位点,完成了老师的“任务”。
现在,我先和孩子们一起复习之前学习的退位减法——用42-18和70-32的计算来唤起孩子们对退位减法的“前拥理解”,当出现100-35时,孩子们有发出惊叹声:哇!三位数啦!是没有感觉好难的,初生牛犊不怕虎的气概——我们成人的视角来看,此时孩子们的状态。如何突破难点呢?我们可以从完成特定目标的方法中更有目的的进行选择——在解决问题的过程中发现问题,提出问题,寻求解决问题的方法,解决问题。
老师:你会算吗?
生:会。
老师:先整理一下思路,说给自己听听吧!
生独立练习说计算的思路,老师观察孩子们在说的过程当中的各种表情:(因为说得小声,只能自己听见)兴趣盎然型、磕磕绊绊型、直接举手示意请求帮助型......
老师:看你们刚才的状态,似乎遇到了问题。
(关键问题1)生:对,(前拥理解)以往个位不够都是像十位借的,可是100的十位也没有,我不知道该从哪里借了。
大部分学生点头示意遇到了同样的问题。
生:可以从百位借,百位有。
生:对对对,借到1个百,变成10个十,借1个十给个位变成10个一,就可以开始算了。(前拥理解:之前班上一直使用计数器倒数:100,退1当10,一个百变成10个十;退1当10,1个十变成10个一,99、98、97......的练习派上了用处)
(关键问题2)生:10-5等于5,0上有点当几减呢?(前拥理解:之前的退位减法中,比如38-19,8-9不够像十位借1当10,10减9等于1,1加8等于9,3上有点当2减。)
生:我认为当9减,10个十借走了1个十就只剩下9个十了。(前拥理解:原有的减去借走的等于剩下的。)
由此可见,“前拥理解”对于后续学习的重要辅助作用;评价并不一定在于一定是通过测试、语言的肯定,更重要的是用“自我成就”、实现“攻坚克难”来得到;当然,从完成特定目标的方法中更有目的的进行恰当的选择,也是很重要!