为政之要，惟在得人。选人用人关乎党和国家事业的兴衰成败，是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。习近平总书记强调，选人用人要加强党性鉴别，注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度。这为新时代选人用人工作提供了根本遵循，指明了方向

       加强党性鉴别，要注重考察干部的理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一个干部只有拥有坚定的理想信念，才能在大是大非面前保持清醒头脑，在各种诱惑面前坚守底线。在选人用人过程中，要深入考察干部对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。看其是否能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，是否能在各种诱惑和考验面前坚守初心、不改本色。只有信念如磐的干部，才能在关键时刻冲得上、顶得住，为党和人民的事业不懈奋斗。

       加强党性鉴别，要注重考察干部的忠诚品质。对党忠诚是党员干部的首要政治品质。忠诚不是挂在嘴边的口号，而是体现在实际行动中的担当。考察干部的忠诚度，就要看其是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。那些阳奉阴违、自行其是的干部，即使能力再强，也绝不能委以重任。唯有对党忠诚的干部，才能不折不扣地落实党中央决策部署，确保党和国家事业沿着正确方向前进。

       加强党性鉴别，要注重考察干部的道德品行。国无德不兴，人无德不立。党员干部的道德品行不仅关系到个人形象，更关系到党的形象和事业发展。要考察干部是否有大局意识、战略眼光，能否跳出个人和局部利益的局限，从党和国家事业发展全局出发思考问题、推动工作；是否有担当精神，面对困难和挑战时，能否迎难而上、积极作为，勇于承担急难险重任务。只有把党性修养好、境界格局高、忠诚干净担当的干部选出来、用起来，才能打造一支高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。