作者林扬程，每年亲自领读超过50场读书会。
书中总结的社群读书引导术，教会读者从0到1创立读书会，剖析成功引领读书会的九大技法。
️社群读书会的四大核心价值RSCN
✨Reading 共读：跳脱同温层效应，让一群人主动接触不同领域，从不同视角来学习。
✨Sharing 分享：每个人做出有效的分享，是社群读书会成败的关键。
✨Creating 共创：当获取信息的成本非常低，学习的重点就不再局限于你知道多少，而在于你能做到多少。
✨Networking 网络：读书会等同于你的专属军师联盟
️读书会的五大价值场景（同图）
️读书会的四个层次
自娱娱人
自我成长
自品牌：积累个人品牌信任度，让人们知道你、找到你的品牌
自媒体：连接合作方，在读书会中酝酿商业价值
️读书会的基本流程（三阶段六步骤）操作性很强
❤️共读阶段
开场：强调参与意义，强化参与动机，并建立众人共有的目标
暖场：常见方式自我介绍。
️避免让读书会沦为只有少数人畅所欲言的场所。
带读：拆书能力（一三一法、便利贴法）
❤️分享阶段，领读人必须扮演好引导讨论的角色
一、议题的甄选和把握：找出容易产生共鸣的知识点。考量参与者的专业知识与需求。开放式引导标准
如何做到完美的引导？三个问题：
️试想最终的景象
️为什么不去行动
️下一步要做什么
二、三步激活议题引导能力
Question 抛问题
Follow up 要跟紧
Case 举实例。
在讲述、讨论的过程中，领读人不断自问的三个问题：
️REAL 关于这个状况，你能举一个实例吗？
️Soon 能够举一个最近的实例吗？
️Often 能够举一个经常发生的实例吗？
❤️共创阶段
️共同创作：视觉呈现、社群助力、图文结合
️产出与下次预告：让参与者看见并分享学习的成果、告知下次读书会的信息。
️领读人的九大技法。
一三一法议题精读法便利贴法动态辩论法小S引导术子弹思考法心智图法曼陀罗法世界咖啡。 建议在实际操作的过程中看。
社群读书会的核心：以人为核心，以做到为核心。书中很多实操性的内容细节就请大家自己去看啦。🥰🥰🥰
