随着开学的新鲜劲儿过去,学生们上课的劲头没那么足了。这怎么能行?!
于是想到郑学志老师说的,“有没有一种途径可以体现出自己的价值,这是能否调动学生积极性的一个关键因素。”于是我宣布:“咱们这学期重新分组”。
因为以前分过小组,所以他们听到后并没有多动心。我数了数,全班刚好能分成五大组,每组六个人。
之前分完小组后,就一个正组长,一个副组长,过于简单,这次,我让他们选两个纪律组长,主管小组上课纪律;两个学习组长,主管学习;还有两个编外人员呀,怎么办呢?我让他们轮流当监督员,监督纪律组长和学习组长的工作到不到位,公不公平。
这样分完之后,结合小组竞争机制,我发现学生们颈头更足了,瞧,以前上课有些随意的学生,现在都认真听讲,还当起了小老师呢!
以前就是小老师,现在教的更耐心了!
这样让每个学生都“参与”进来,而不是做一个被动的旁观者,他们的学习热情,马上就被点燃!
以后的教学过程中,会继续优化小组竞争机制,希望他们对学习的热情,能一直持续下去!