这将是《规划最好的一年》的最后一步。在开始最后一步的时候，先回忆一下前面四步。
第一步：升级观念，树立开放性观念，相信一切皆有可能。
第二步：反思总结过去，在遗憾中寻求机会，在感恩中培养富足性思维。
第三步：根据SMARTER目标管理原则建立目标
第四步：挖掘内在动力
最后一步，也是最重要一步，规划是基础，行动才能成功。接下我们将从三方面讨论如何将目标付诸实践。
十三、成功多步走
十四、激活成功
十五、可视化是关键
饭一口一口的吃，路一步一步的走，接下来看是如何将目标付诸实践的。
十三、成功多步走
伟大并非来自一次冲动，而是由一系列小事汇集而成。——文森特·梵高
开头的艺术
万事开头难，我们总是给自己规划目标，做准备，却迟迟不愿行动。这是因为制定计划远比采取行动要简单得多。但是，制定过分详细的计划就容易发展成变相的拖延。
在这个阶段，最重要的就是运用开头的艺术，你不一定要在开始就要看到结尾，你只需看到下一步就够了，一次走一步，一步一步通往成功。我们需要怎么做呢？
先做最简单的事
设立目标要在不适区，而执行目标要在舒适区。为什么呢？因为：
1、 动力原因；万事开头难，如果从最简单的事开始做，难度低，我们会很快投入工作。
2、 情绪原因；简单的工作容易完成，工作完成后，会产生积极的反馈，有成就感。
3、 持久力原因；开头简单、进展顺利，才能获得源源不断的动力。
远大的目标总是看似遥不可及，因此你可能很容易气馁。解决方法很简单，只需要将不适区的目标分解成一系列舒适区内的目标即可。
寻求帮助
有时候我们之所以不知道怎么做，是因为我们不知道有哪些选择。不管我们的目标是什么，都会有人知道实现的方法。我们可以从外部寻求帮助，这有助于加快进程。外部帮助可以是一本书，一篇文章，一个朋友，或者是陌生人。
非做不可
“我试试”和“我要做”是很不同的。前者更多是试探性，不会全力以赴；而后者则需要全力以赴。当你全力以赴的时候，必得天助。
还有一半
定下目标那一刻，你已经算成功了一半，而另外一半，需要你根据你的目标规划付诸行动。
十四、激活成功
激情是马鞭，理智如缰绳——本杰明·富兰克林
相信每个人都有制定过，某个时间段锻炼身体的目标，但是往往只会坚持前几周，这个时候，我们就需要做一些事来诱导我们完成目标。例如，在显而易见的地方，放上一套运动装。我们称这种行为为“触发器激活事件”。
如何才能通过“触发器激活事件”帮助我们找到更好的行为方式呢？
步骤一：找出最佳激活事件
步骤二：优化触发器
步骤三：预测干扰，预置回应
步骤四：及时调整策略
十五、可视化是关键
对于一件好事，重复或回顾两三次也不为过。——柏拉图
我们要想实现目标，就要使用正确的系统的方法。现在我们已经根据总目标设计好后续的步骤；同时也有一系列的触发器激活事件。现在只需再增加一个：定期目标回顾。不断回顾目标，有助于我们对目标的不断思考、检查、分析，有助于我们提升决心、培养灵活思维。
目标回顾可分为三个层次：
1、每日回顾
2、每周回顾
3、季度回顾
在季度回顾的过程中，我们可能有5个选择：
1、庆祝胜利；某个目标取得成功，或者是阶段性成功。
2、重新开始；当你发现完成目标的过程不对，果断放弃，重新制定新的过程。
3、修改目标；当你发现你的目标在妄想区或舒适区是，请把目标修改到不适区。
4、删除目标；当你发现目标不再具有相关性，激励性，请按下删除键。
5、替换目标；
