关于焦虑和模糊

一

焦虑，一个让人提起来就觉得是负面的东西，其实只要用好它也是一种成事的助推剂，而且是持续成事的助推剂

二

焦虑是一种感觉，你肯定经历过，是你做了一些事情后，在等待结果出来之前那种不安，忐忑，期待，怀疑。也是当你看到别人做到了，而你还没有做到的那一种，自责，不安

三

管理是让一切在模糊中提高准确率

四

一切皆模糊体现在：

①你自己就不是一个完全定型的人，会因为所面对的事情不同，自己的状态就不同②你的团队也会发生变化，由己及人，到团队，都是如此，不定型

③事情也可能是模糊的

五

如何处理模糊性