那个外国老头在中国呆了两个月回去了。
前两天我，这个老头，德国老板N三个人一起开会，谈加薪方案。
老头问我，你怎么看待自己给自己加薪，我说，今年，我只服务了5个月，还没有过试用期，我不知道按照规则我是否有机会加薪。
但是过去5个月，我确实为公司做了一些贡献，我希望我自己有加薪的机会。
然后老头沉默，没有说话。
这时候德国老板N来了，这个老板在我心目中是个决绝，果敢，雷厉风行的老板，我和她配合，我总会感觉还是蛮有压力的。隔着屏幕可以感受到压力的那种。
她直接插过来话说，"两位，我自己已经决定了，我不管Sherry服务几个月，今年Sherry加薪我要放在top -20”，top -20的意思就是最高一档的员工，我当时很开心的，笑着说，谢谢老板。
1.我被赏识的感觉很开心，完全意外，以为最多意思一下，加一点。
2.这个老头我平时亲近很多，支持他很多，当老头和德国老板总会有不同意见时候，我有时候为了减轻在中国执行的压力，会和这个老头意见多一点。但是最后力挺我，欣赏我的是这个德国老板。
我在想，当年我从Maggie那里学到的战队思维，职场上也许真的有站队。
我通过这个事情更加坚定自己，合法合规的，不忘初心的看待这个职位，做好自己的事情，无需站队。
我很开心，这个平台，总有机会，让我一次次实验曾经的一些我学到的观点对不对，对我自己个人而言，或者对这个组织而言对不对。
一次次验证，一次次坚定我的决心，也一次次调整我在职场如何生存的自我法则。
所以我担忧什么他发展快不快呢。就目前这个状态，招聘可以学到技能，每个道场都可以让我修心。
我觉得这样就够了，能够满足我自己的的未来两年的期待了。
很好，坚定不移的走吧。
