萌芽
小桃年轻能干，悟性很高，对待工作的态度认真，一晃过了两年，她从一个剪线头的打杂小工，成长为一个能力很强的大工，经过她手的衣服，质检员可喜欢了，走线很正，也没有多余的线毛，闭着眼睛检验都没问题。
小吴这两年成了经理的跟班，人长得帅气，又会说话，社交能力很强，经理很器重，如果不是厂里实在忙不过来，需要加班的情况话，小吴是不会被调到大烫组的。他也不负众望，曾多次替经理搞定了比较大的订单。如果厂里活多，衣服赶不出来的话，小吴会去联系外加工。他最会干这些事情了，联系的外加工即熟练又便宜。经理十分满意，平时带着他，他也拥有了社交能力、联系业务的能力，小吴真是学到了不少知识。
又到年底了，厂里的活也干的差不多了，大家都急着回家过年，财务办公室挤满了人，都在排队领工资。早上领了大红包，下午去大红门买点东西就可以启程了，一想到回家，个个脸上都洋溢着欢乐的表情，压抑不住的兴奋，相互打着招呼，问着薪资数量，从表情看，大家都比较满意今年的收入，或者一年到头了，赚的钱已经够过个肥年了。
小桃也在队伍中，红扑扑的脸，眼睛里射出的光比初来时成熟了许多，也睿智了许多，兴许是受了小吴的影响。突然小吴招手示意叫小桃过去，小桃想都没想就放弃自己排了老半天的队，向小吴蹦去。小吴说有事情商量，又叫了几个他们平时关系相好的老乡，朝着宿舍走去了。
宿舍的几个人抽着烟，面露难色，刚才想要回家的喜悦随即消失，都想回家过年，可是小吴带来了重要消息，有一批外加工的单，需要马上开始加工，要的特别急，要在十五之前完工，工钱是往常的好几倍。很纠结，年后回来活不是很多，工资肯定受影响的，如果现在狂加班二十来天，就能賺到年后好几个月的工资，到底是选择与家人团聚还是干呢，没法决定。
小桃和小吴很想留下来干，这两年他们很努力很努力，每一年都不回家，年三十都奋斗在车间里，他们不知道奋斗的终点是什么，但是他们比常人努力，比常人能干，比常人吃的苦多。这一次机会自然不肯放过。只不过不够二十个人，那活基本完不成，就得放弃这一单子生意。经理调查了一下，大家基本都不想留下，只有几个家里有困难的，没办法只能留下来，其他人都要回家。
小吴召集了一帮老乡，想要说服他们留下来，经过几小时激烈的讨论后，大多数人都留下来了。大家决定等过完年这批活干完就回家休息一段时间。小吴算了一下有十来个人，一半的人数。他又去找别的工友，说服他们也能留下来，只可惜没人同意，算是失败了。
小吴去找经理并汇报了情况，经理觉得这批货要求高，人手不够，到期肯定交不了货，打算放弃，说：别的服装厂都不承接的，肯定是难度很大，我们不能冒险。小吴已经没法再说服经理了。他很失落的回到宿舍，工友们都问什么时候开工？早点干早点结束。
小吴支支吾吾的半天说不上来，他费了好大劲才劝他们留下，火车票都退了，结果干不成了，到底是不好意思说出口，感觉面子上也挂不住。小桃看出来了，把他叫到僻静的地方问：是不是出问题了？小吴实话实说了。小桃脑袋嗡的一下，真不好办。
那边大伙都等着呢，如果厂里不干了，就面临大灶停了，工友们没饭吃，那可怎么办呢？小桃一着急说：要不我们自己办厂，自己干吧？小吴像触电了一样，惊的半天说不出来话。小桃说的不是没有道理，他也想自己干，问题是钱呢？谁投资？
想着想着闭上眼睛，小桃使劲摇醒他，你别睡，中午大家吃饭的问题怎么解决？小吴呼一下起来，拔腿就跑，小桃反应过来追出去已经不见踪影了。半响，他回来了，脸红扑扑的，像刚睡醒的样子。他拉着小桃就说，我想好了我们自己干吧，现在赶快分头行动。我去把那个单子签下来，你去请李哥他们一群老乡过来，先透透风，看他们什么反应。
