第6课 团队心理辅导的流程和主题 复盘
1、 好处
2、 主题
3、 类型形式
4、 团体沙龙实施流程
团体的好处：
1、 集体、效率高（三个、六个）公司、学校、企业进行某个主题的辅导
2、 形式多样性 游戏、角色扮演、分组
3、 团体间互助 成员之间的关系，聆听他人故事、成员与成员之间启发
4、 场域能量强
团体类型
（沙龙、团辅、工作坊的区别）
沙龙 团辅 工作坊
人数 多人 多人 多人
时间 2小时 每次2小时 一天或几天
次数 一次 连续多次 连续几天
人员 开放 封闭 封闭
主题 灵活 限定 丰富/限定/灵活
形式 线上/线下 线上/线下 线下
软件 微信连线/腾讯会议/瞩目等 PPT、电脑
团队主题：
探索自我
情绪减压
亲子家庭
婚姻两性
团建职场
以团体沙龙为例
如何做一场高品质的团队心理沙龙？
一、 策划
二、 实施
三、 复盘
一、 策划阶段
Step1、收集受众人群
孩子的活动，亲子类，还是只有大人？
只有大人，年龄和身份？男性女性？职业如何？
只有孩子，多大孩子？什么学校？基础水平？
主办方想达到的效果是什么？
了解此类人群的掌握程度？
Step2、策划活动主题
场景1:2-4岁景教机构，亲子活动
目的：维护老会员满意度，顺带招新
主题：亲子绘画中的活动都可选，例情绪pizza
结合：母亲节、六一儿童节、中秋节……….
最终：筛选出最合适的一个或一系列主题
场景2：某某500强企业的白领精英，男女都有25-45岁
目的：团队凝聚力，增进彼此了解新鲜好玩
主题：我的梦想，我的团队，房树人………
结合：以往有无类似培训？其他考虑
最终：筛选出最合适一个或一系列主题
场景3：某某化妆品直销团队，全部是女性，25-35岁
目的：女性成长，减压疗愈
主题：曼陀罗、风景画、时间线
结合：场地如何？其他考虑
最终：筛选出最合适或一系列主题
Step3、做好预案准备
准备活动详细流程
文字稿、PPT、时间安排、人员分工-表格、清单都可以
相关音乐、道具、其他方式，可能出现的情况，方案B
一个半小时到2个小时之内最好
二、 实施阶段（流程）
至少提前半小时到场，布置会场，播放音乐，签到表
1、 破冰热场（游戏、跳舞等）5分钟
2、 轮流自我介绍，老师最后介绍 10分钟
3、 普及绘画心理学（曼陀罗）相关知识 5分钟
4、 引导语：现场画，今天主题画 20分钟
5、 轮流分享（画面故事，心路历程）
6、 老师与其中2-3人互动引导
7、 老师总结、点题（专业性部分）5-10分钟
8、 轮流分享收获 10分
9、 合影留念（也可以放在中茶歇时拍照）
三、 活动后复盘
哪里好？哪里不足？如何改进？类型总结
留存活动照片、凭证，放入实践报告绘画疗愈师
复盘：
特别感谢！第6课听完了，又再一次书写笔记，让我记忆更深刻了，特别的感谢！
透过这堂课了解了团体沙龙需要筹备的工作有好多哦，一直以为我们公司都在做沙龙，有时候人数达到40人以上，有时又达到100甚至200人，但效果下来真的没有人数少的能够顾及得到，效果也比人数少的效果好，之间没有学习绘画心理，只是单方面的授课，但真的没有细致的询问主办方的想要达到的目的是什么，透过这么细致的学习又多了一份沙龙的主题了，太感谢了！
