本篇文章是007三期班训营lesson3的作业，回答3个问题。
1.关于开班仪式，你是如何理解的？
小到一个善意的拥抱，大到一场隆重的婚礼，生活需要仪式感。它是生命的里程碑，赋予事物特殊的意义，也许在未来不经意的某一刻，你会有一刹那，回忆起当年曾有一个美好（不排除糟糕透顶）的回忆。
1班没有开班仪式，这是一个遗憾。仿佛是一对直接领证却没有举办过婚礼的新人，一转眼就走过了15个月。是继续将就得过且过？还是说...补上一场被遗忘的婚礼？
2.开班仪式上，大咖影响力更重要？还是激活本班更重要？
两个都重要，关键看比重，比如大咖环节占2成，战友环节占8成。
每个人都有属于自己的关注圈，与自己相关的才是感兴趣的。所以开班仪式的设置一定要开启“用户视角”，切莫选一些你自认为很牛，结果班级其他小伙伴根本就不感兴趣的所谓大咖。在一个篮球爱好者眼里，名嘴罗振宇可能不如一个篮球解说员更让他动心。
战友的成长要靠自己的努力和班级里伙伴的陪伴，大咖的经验分享只能是偶尔为之的葱花和味精。所以，激活本班，帮战友们找到统一的目标，搞懂践行的规则，比看一场热闹更有意义。
图片发自简书App
3.结合lesson1你写下的班级定位，发挥想象力写下你将如何举办开班仪式？
我计划为1班做一场特殊的开班仪式，既是补开班，又是复盘。
目的：
见证成长的痕迹，做年度复盘，链接最熟悉的陌生人。
环节：
- 谁说仪式必须一天完成？我分几个星期行不行？
- 先抛出想法，组建搞事情的团队，趁机建立班级智囊团。
- 分期分批复盘自己做得好的地方，分享给大家。
- 总结做得不好的地方，立下誓言在一年内如何改进。
- 制作每位战友的人才卡片，打造1班流动人才库。
- 发掘各位战友的特长和技能，打造个人品牌从班级开始。
- 让其他战友给自己做点评，学淘宝找真相。
以上。
