我昨晚听了《高绩效教练》，我想分享下心得体会。   

      首先希望自己可以帮助他人进行coaching辅导，注意的一件事是不要去leading指导引导，目的是要告诉责任是你自己的，和我没有关系，我只是帮助你认清你自己。

GROW模式：

1、Goaling 目标，你的目标是什么？

2、Readity 选择，你的选择有那几个？

3、Options 计划，你的步骤，计划如何开展？

4、Will 意愿，行动 你下一步应该如何做。

      学习这个高绩效小技能，我想马上试试。于是我陆续和主管进行谈话，想要了解他们明年的工作目标，或者工作中存在的问题，按照GROW模式，一步一步进行，而且非常顺利，帮助主管找到了她的目标，她的解决办法等等，还发现她的思维角度也很不错。心里感觉舒心愉悦，能发现别人的优势亮点。

      本书带给我的认识，实操小工具，可以在人们纠结时做出选择。GROW模式可以运用于工作、家庭、亲子教育，任何关系都是相互联结；人生面临很多选择，唯一需要遵从自己内心寻找适合自己的，使我们可以开心愉悦的做任何事。

      学习使我成长，我们都需要改变，为了遇见最好的自己！