今天，在朋友圈吃了一波瓜，前同事正常离职后，没有收到之前的工资。询问人力，说她被举报私带，十月份所有工资扣除。问其证据，人力说不方便出示。她很生气，因此在朋友圈批露了老东家很多不为人知、没有人情味的操作。
想起去年自己提出离职的时候，也是离得很不舒心，事情已过，也不想再提。今天看到这一波，就想谈谈人情味这个话题。
什么是人情味？
见义勇为，慈善捐款，邻里间的互助，领导对下属的关心等等。它是从内心发出的对于人类的热爱与尊重，是一种博爱，是掏出真爱给每一个人，是用爱的味道慢慢体会的。它不是偏私，不是施舍，不是表面的礼貌。
职场上，离职是最能体现人情味的时候。每次听到有公司给离职员工办欢送会，不是因为员工太差终于卷铺盖走人，而是老板觉得员工在公司得到了成长，为他们有能力去到更好的地方而欣慰。不禁动容，这样的老板、这样的企业也太有人情味了。
而有些公司，我们暂且不谈情，连基本的合法解约都给不到员工，甚至在员工离职后，以强凌弱地掏空对方最后一笔该有的工资。不知道这样的小人之心何以长久立足。
聪明的企业懂得以“情”取胜，不管是员工还是客户，只有得到他们的信任与依赖，才能在知名度上屹立不倒。
网上有一段话这样描述：
人情味，是源自人性之中最温情的一面，是人与人之间真挚情感的自然流露，是一种给人以爱与关怀的奇妙感觉，是一种由内而外感染他人的个性魅力，是一股可以温暖人心的精神。
这是个文明时代，虽然见过、经历过没有人情味的人和事，但仍然愿意相信这社会人情味十足。
正如陈小春《人情味》歌词中唱到的——
一步一步 走进陌生的街头
一草一木 尽是新鲜的脸孔
每一个笑容 都好像在对我招手
到底这是哪里 好似梦中仙境
每双眼睛 都是这样的温馨
每付双手 也都伸出了热情
不管我究竟 从哪里啊来到这里
一切风尘仆仆 全都不必在意
熟悉的人情味 贴心的人情味 飘香在空气
弟兄的好照应 姐妹的好手艺 都教我惊奇
虽然初到贵宝地 有一些担心
直到认识你 莫名的欢欣 仍在我的心底
熟悉的人情味 贴心的人情味 飘香在空气
每一份加油声 每一个鼓励声 我不会忘记
纵然飘洋千万里 离乡又背井 也会有伤心
但是有你们 我就不孤寂
我真的好感激
