（一）
黛安娜·塔文娜女士是美国萨米特学校的创始人，《准备》一书是她在萨米特建校16年之际写成的。
二十世纪七十年代，塔文娜女士上小学三年级。一天，她那美丽的女老师把她叫到了教室外面，老师靠在教室门口的储物架上，两手抱胸，居高临下地看着她说：你上课没有认真听讲，而且你的样子很邋遢。并断言这样下去，将来她的生活会很糟糕。塔文娜默默地回到座位，选了一个离同学较远的位置，开始安静地做作业。
她之所以没有洗澡，是因为头天晚上爸爸妈妈大吵了一架，她妈妈受了伤，爸爸被警察带走了，一直没有回家。她感到非常害怕，她害怕正在洗澡的时候，被她那粗暴的爸爸回来撞见；她也不知道接下来会发生什么，不敢上床睡觉。而她的老师并没有问她原因，因而她也没机会为自己解释，现在，她除了害怕，又多了一层羞愧。
后来她父亲跟母亲离了婚，她跟着母亲长大，她的童年生活算得上坎坷，而三年级那段经历也给她留下了深刻的印象。
因此，她大学毕业之后的理想就是当一名老师，她要帮助那些当年像她一样感到无助的孩子。
然而当她如愿成为一名老师的时候，她发现在现有的传统教育体制下，自己根本没办法实现当年的教育理想，于是就亲自创办了萨米特高中。
作者想创办一所好学校，然而，好学校的标准究竟是什么呢？她认为，它应该能帮助孩子完成将来立足社会的一切准备。
准备什么？我们的孩子都做好准备了吗？
一看到这个问题，我不由得想到去年儿子离家去外地工作的时候，我那具体到每一个细节的担忧，从生活到工作，每个环节无不担心。只有到那个时刻，我才清楚地意识到平日的教育中缺少了什么。用他自己的话说，叫“保护得太狠”，从初二到高中毕业，为了腾出更多的时间给他学习，连一丁点家务都没让他碰过。就是读书，那几年也基本上就是课本，没看几本课外书。
大学和读研，衣食住行也都由学校安排得妥妥的，真像温室里的花朵。除了考试，他好像什么都不会。再来看看这个斑驳陆离的社会，岂是如此能轻易应付的？相关的知识和能力，我一样都没教过他，想起来就心慌。如果，平时就做好了相关工作，还用得着那么忧心忡忡吗？
根据《福布斯》的统计，2020年的雇主最需要的人才应具备以下能力：1.解决复杂问题的能力；2.批判性思维；3.创造力；4.人力管理；5.协作能力；6.情商。
对照一下目前的学校教育，再想想自己的家庭教育，问问自己，孩子能在日常的学习中培养这些能力做好以上准备吗？如果目前的教育还达不到，那我们作为家长，又该做点什么呢？
