在中央人才工作会议上,习近平总书记深刻指出:"我们社会上要营造氛围,推动形成尊重人才的风尚,对他们的崇敬、热爱、关心,要超过流量明星等,这是一个国家的希望所在。”中央人才工作会议召开以来，自治区党委和政府深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才引领驱动，深入实施人才强区战略，采取一系列创新举措，推动形成了全方位培养、引进、用好、留住人才的新态势。
发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。人才是最活跃的要素，是国家兴衰的最基本要素。当前我们正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们比历史上任何一个时期都需要更多的人才。因此如何引进人才、如何教育人才、如何留住人才是关键。各地要重视人才，发展教育，激发人才集聚内生动力。
一是“千方百计”引人才。要做好顶层设计，研究出台人才引入政策，健全人才工作机构形成人才工作机制，全面系统的规划和部署。要为人才提供施展抱负和才能的平台和空间，激发人才创新创业的活力，以更加广阔的视野，更加开放的姿态，更加包容的胸怀来广泛吸纳人才。通过各种各样的途径和办法发现人才、培养人才，选拔人才，使用人才，是为人才不断涌现创造条件，提供舞台的基础。要建立完善的用人机制，改革人才分类管理、优胜劣汰制度，创新选拔方式和考核办法，拓宽选拔视野，不唯学历，不唯身份，不唯私利，大力推进公开选拔、竞争上岗，为优秀人才脱颖而出创造条件。
二是“因材施教”育人才。创新人才培养机制，重视人才培养工作，科学的人才培养机制是造就人才成长的沃土，是催生人才辈出的动力，也是调动各类人才充分发挥作用的根本。要根据不同类别，不同层次人才的特点，深入实施人才培育工程，突出专业化能力提升，采取定向培养、委托培养、订单式培养模式，采取考察学习，学术交流，技能培训等多元化的方式，开展专业技术和创新创业能力培训，不断提高人才的综合素质和实践能力。
三是“不拘一格”留人才。要鼓励人才在创新实践中成就事业，保障享有相应的社会地位和经济待遇。积极转变人才观念，不断优化用人计划，从生活补贴，住房，教育，养老，医疗，宣传表彰等各方面给予人才政策优惠，来给人才创造支持创新、宽容的、和谐的工作条件和环境，建立党员领导干部联系服务专家人才制度，通过走访慰问，座谈交流，电话邮件等形式建立广泛联系，用心用情来服务人才，在社会上营造尊重知识，尊重劳动，尊重人才，尊重创造的浓厚氛围，以此稳住人才，吸引人才。
