在职场上,我们要眼观四路、耳听八方。当你发现以下十三种情况时,就该思考自己是否需要离职了。
1. 和老板的沟通减少。
2. 工作环境中充斥着流言蜚语。
3. 没有同事微笑着工作。
4. 高离职率。
5. 那些盗取他人工作成果的人得到嘉奖。
6. 老板对你未有任何激励。
7. 承受了言语上的侮辱。
8. 过度加班。
9. 同事之间互相诋毁。
10. 同事之间不分享工作内容。
11. 被过度细节管理。
12. 性骚扰不被重视。
13. 你所在的部门被边缘化。
关注我,了解更多职场干货。
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1. 和老板的沟通减少。
2. 工作环境中充斥着流言蜚语。
3. 没有同事微笑着工作。
4. 高离职率。
5. 那些盗取他人工作成果的人得到嘉奖。
6. 老板对你未有任何激励。
7. 承受了言语上的侮辱。
8. 过度加班。
9. 同事之间互相诋毁。
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11. 被过度细节管理。
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