发简信
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成为一个好秘书？做到以下三点就行
秘书，或是助理，是公司中最常见的职位之一。常有人觉得，秘书工作不就是一份行政工作？行政工作是简单的、乏味的以及没有前途的。这种刻板印象实在是不可...
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人力资源发展过程中来自管理权威的三次挑战
1996年，托马斯·斯图尔特（Thomas Stewart）在《财富》杂志上提出“炸掉人力资源部”，此番言论引发了人力资源实务界、学术界的广泛研...
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九个出乎意料的奇怪面试问题恭喜！你学习很努力，你付出了汗水并且获得了一些认可。你毕业了，是时候进入工作的世界了，就在刚才，你获得了一份梦想工作的面试机会。 然而，那些相信...
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提醒你该离职的十三个信号
在职场上，我们要眼观四路、耳听八方。当你发现以下十三种情况时，就该思考自己是否需要离职了。 1. 和老板的沟通减少。 2. 工作环境中充斥着流言...
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面试流程中的测评环节会对面试结果产生什么影响？
随着招聘手段的多样化、复杂化，越来越的企业会在面试流程中增加测评环节。 比较常见的测评比如性格测试（类似MBTI等），知识类测试（与工作岗位内容...
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遇到压力面试该怎么处理？
如果遇到比较严肃、气氛紧张的面试，应该怎么应对? 如果面试气氛紧张，那可能是遇到了压力面试。面试官可能突然问一些冒犯的问题，或者用质疑、尖锐、挑...
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从戚继光选兵看招聘的“性价比”最近读《万历十五年》166页有： “戚继光的募兵原则是只收农民而不收城市居民。他认为来自市井的人都属于狡猾无赖之徒。这种观点，虽然有它的片面性，...