八天的春节假期，只剩下今天最后一天，这让我想起曾经看过的日剧《悠长假期》，名字何其相似乃尔。假期拖得越长，就越不想去上班，想一直这样度假下去，因为这七八天时间里，我并没感觉到自己补充到足够能量；相反因为内心的损耗，能量一直处于低水平状态，很想给自己在宽裕几日，专心致志把能量补充上来，然后再投入到工作中。
记得在我们小时候或者年轻的时候，印象当中有体制内工作单位的大人们，越是临近到退休的年龄，越是珍惜上班的时光，都想着多干上几年；一旦最后不得不退休了，整个人的精气神和外在容貌都会呈现断崖式衰老，有少数人甚至还会生一场病。这些症状和表现，反映的是不想退休的心情。如今风气与我们年少时截然不同，我碰到的很多人，除了有一官半职的之外，只要一旦满足退休条件，就会毫不留恋、快快乐乐地选择退休。什么？延迟退休？别开玩笑了。
不管情不情愿，假期总是要结束，还是努力去想一想工作给自己带来的好处吧！即便是没有意义，也要努力假设出其中的意义来，比如说：这还是一份比较体面的工作，社会上的人还比较看得起；相比其它一些职业，薪酬和劳动付出性价比还过得去；提供了参与社会人际交往的一个平台，自身价值很重要一部分依托在工作上，从工作这个基点出发，深入到社会链接中去；通过处理工作中遇到的事情，在“事上磨”，打磨自己的能力和特长……
《增广贤文》里面有一句话说：“人情似纸张张薄，世事如棋局局新”，说的是人世间人际关系的一种常态。人与人之间的真情关系本来就很少见，大多数情况下就像纸一样薄。大家到共同的一个职场中来，最主要目的是谋生，是为了一个饭碗用来养家糊口，这是本质需求。其它所有的宏大叙事，或者说强加在其上面的意义，就好比沙滩上垒起的“建筑”，经不起流水等外力的冲刷，顷刻之间就会轰然倒塌。但假如你真的有幸，在职场里碰上那么一两个志同道合且有情感共鸣的人，那么职场的吸引力就又可以加分了。可惜的是，这很罕见！
像我这样的人，在人生的旅程当中，总是在努力去寻找同类的人。无论是在职场还是生活中，我现在觉得愿意与之交往的人，最主要的可能是一个人的人品。如果这个人人品好，打交道的过程中可以减少很多能耗，能够获得我们经常谈到的“松弛感”。是的，人与人之间最佳的相处模式，除了“松弛感”之外再无其它！总是紧绷着神经，那未免太耗能了。接下来的一个问题就浮出水面：假如不得不要去上班，不得不要努力寻找出上班的一部分意义，不得不努力找到上班吸引我的一些地方，那么我应该如何去寻找给自己带来松弛感的人？这样的人肯定有，也一定可以找得到，只不过以前的注意力没有放在这个上面，接下来可以尝试一下。
从上班的话题开始，兜来兜去最后还是回到人际关系上。正如那本畅销书《被讨厌的勇气》提出的很新颖观点：“人的一切烦恼，皆源于人际关系”，解决了人际关系的问题，也就解决了人生中的大部分烦恼，这当中当然也包括了上班的烦恼。互联网时代信息大爆炸，我们学到了无穷无尽的知识，人际关系的知识也有不少，比如说：“与人交往只筛选，不教育”“任何消耗你的人和事，多看一眼都是你自己的不对”“互联网时代最重要的两种能力，是屏蔽力和专注力。屏蔽一切情绪勒索的人和事，专注深耕在自己感兴趣的领域里”……当然还有广为流传的“课题分离”理论。
就要上班了，收拾好心情吧。努力去学习成长，去弥补自己内心的缺陷，去成为一个更加完整的人，不要辜负每天的时光！
讯飞语音输入72分钟，全文1400字。
