书名：《好好学习》

作者： 成甲

出版社：中信出版集团

豆瓣评分：6.4

开始阅读时间：2025年3月28日

内容简介：

人人都知道“知识就是力量”，而你与他人之间的区别在于这股力量能否为己所用。我们都热情追逐知识的获取，把获得当作终点，但后续的管理和实践才是让知识效益最大化的关键。

作为被广大读者认证的知识管理研究者成甲，在他这本影响力之作中给出了关于知识管理的参考答案——我们要学习“知识的知识”。对于每一位终身学习者而言，这本书都能助你理解：

有哪些知识管理的误区？什么是关键的临界知识？如何寻找和发展个人知识管理技巧？看起来“高大上”的知识与理论如何在生活、工作的具体问题中应用？……

不论认知的提升，还是思维的精进，这本书都在告诉你：比起盲目地学，精益的管理和实践才能让你的知识真正为你所用。

摘录：

1、同样，人脉也是一个复利模型。你认识的朋友多，就会有人愿意将你推荐给更多朋友，那么你就能认识更多的人；而因为你认识了很多人，就会吸引来更多的人想要认识你。

2、这笔账不好算吗？什么时候你才应该把钱投资到理财产品上呢？有一个思路供你参考：当你的收人扣除生活成本和自我成长花费后，还有闲置资金的时候。这时候，你的钱是可以拿去理财投资的。这才是真正地理解了复利模型。

3、如果我们在判断问题到时候能够退一步，做外部的观察，从整体分布概率的角度来思考，我们的判断就能更加准确。

4、概率思想是我们认识世界的基础工具，也因此成为临界知识的重要基础。概率思想给我们的启示是：在不确定的世界里，我们可以选择不断地投人成功概率最大的事情当中，并且避免小概率事件给我们带来的致命打击。从长期来看，一直投入赔率最大的事情，终究会有回报。

5、所谓黄金思维圈，其实是我们认知世界的方式。我们看问题的方式可以分为三个层面：第一个层面是what层面，也就是事情的表象，我们具体做的每一件事；第二个层面是how层面，也就是我们如何实现我们想要做的事情；第三个层面是why层面，也就是我们为什么做这样的事情。

6、当成熟公司所在行业遇到颠覆性的新技术或市场时，这些公司几乎总会失败。问题不在于公司没有意识到世界已经发生了变化，而在于这些公司没有及时地、充分地改变行为。

7、在变化的环境里，行动的跟进常常是迟缓的，我们会在新的环境中“与鬼共舞”。因此，我们应该构建信息优势，让自己及时看到环境的变化。但是，知道和做到是两码事。正确的方法论（精益创业）和模仿同级别最优秀人的做法，能够让你在没有冒险基因的情况下，更好地把知道变为行动。