读《任正非内部讲话》有感——竞争中要坚持“深淘滩，低作堰”
刚读《任正非内部讲话》，我便感觉这本书有些难懂。书中不少专业名词是我此前从未听闻过的，大量数据也超出了我以往接触的范畴，比如“竞争中要坚持深淘滩，低作堰”这一理念。
为了弄明白，我特意去搜索了这个词的由来。原来，都江堰由鱼嘴分水堤、飞沙堰溢洪道、宝瓶口进水口三大主体工程构成。“深淘滩”指的是每年岁修时，需深挖宝瓶口以下内江河床的淤积泥沙，以此确保内江有足够的水量能够流入成都平原；“低作堰”则是要求飞沙堰的堰顶不宜过高，这样在洪水期就能自动溢洪，既能避免内江发生水患，又能排出泥沙，防止内江淤积。简单来说，这一理念的核心就是“疏导”。
任正非将李冰治水的这一古老智慧，巧妙地转化为华为公司的运营理念，这其中的深意值得我们深入学习与思考。
我也一直在想，自己的潜力是否还有待进一步挖掘，当前的工作是否已经达到了饱和状态。回想去年第一次在济南组织展演活动时，仅仅负责检录工作，就让我忙得焦头烂额。期间，各种突发问题接踵而至，让我应接不暇。但我始终坚信，自己的能力远不止于此，我一定能把工作做好。
在工作过程中，我不断学习、总结经验。遇到难题时，我主动向身边的同事请教，学习他们处理问题的方法和技巧。工作之余，我也会积极去了解展演过程中其他工作岗位的工作方式和方法，并尽可能多地参与其中。通过这些努力，我的活动组织能力、现场应变能力以及人员协调能力都得到了显著提升。后来，我不仅能够独立负责一个展演场所的相关工作，在今年整个市赛中，还担任了现场统筹一职，并且圆满完成了任务。当然，这一成绩的取得离不开领导的信任和同事的支持，但我也清楚地认识到，自己的潜力还有很大的挖掘空间。在整个工作过程中，我也发现了自己存在的一些劣势，以及工作中不擅长的部分。比如，公众号制作和推文发送对我来说较为陌生，一些简单的设计工作也让我感到棘手，视频剪辑合成更是我的短板。此外，对于口才校区的经营理念、招生盈利模式等方面，我也缺乏深入的了解。这些不足之处，在一定程度上制约了我的工作发展。
不过，我深知，认识到自己的不足只是第一步，更重要的是要采取行动去改进。在今后的工作中，我会不断学习和补充这些方面的知识，提升自己的综合能力。同时，我也会尊重他人的意见和建议，保持谦虚的态度，积极向他人学习。因为我明白，个人的成长离不开团队的支持，只有促进个人和团队的共同成长，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
