*高潜、主管级人员必修课程
*内训师的八大好处，整理并宣传担任内训师的好处，内训师经验与成果与个人发展建立联系。
*去内训师称呼，重新定义培训，降低内训师的技巧门槛，重分享，少讲授。
*简化课程开发技巧，推广微课制作、PPT录屏等工具，弱化课程开发门槛。
*经理参与课程认证，如生产系统员工由生产经理来讲。
*化整为零，开展讲师技巧、课程开发技巧类课程研修。
*内训师职责：三三制
内训师工作职责三三制
课程的讲授、课程的开发各占工作任务的三分之一，还有三分之一必须到业务岗位上实际陪伴工作，没有打过仗或者曾经打过仗已经脱离了前线的人，是没资格教他人怎么打仗的。
