在任何一个你想进入的领域里,最开始你自己也不太熟悉时,快速找到比别人更快成功的路,到底要用什么方法?
这就是我今天要跟大家分享的套路。选自萧秋水,剽悍一只猫《知识变现》
一、清晰定义你的个人品牌
我们常常去谈打造个人品牌,实际上个人品牌是一个非常含糊的概念。请读者朋友们想下,大家天天都在聊个人品牌,我倒是想问一下你们认为个人品牌是什么?德鲁克的目标管理里面有一个 Smart原则,它要求把目标变得非常明确具体,要可以量化,然后可以分解,有截止日期,这样才能客观评估
这个目标是不是一个好目标。我发现很多人从来没有认真了解过在他想切入的领域里到底有哪些牛人?牛人成长的过程到底是怎样的?哪些可以借鉴?哪些不能复制?
比如在日本有非常多的斜杠妈妈,她们讲时间管理,讲整理物件,讲《断舍离》,都非常受欢迎,在这方面打造了个人品牌。
日本麦肯锡有一个特别厉害的妈妈,叫胜间和
代。她养了两个孩子,一边工作一边考证,差不多每年都能出好几本书,不仅把自己的生活过好了、丈夫小孩照顾好了,也把自己的工作做好了,成为一个非常有影响力的人。一个牛人,他多多少少会把自己的故事通过励志的方式讲出来。如果有心搜索的话,并不难获得这些信息。但很多想做斜杠妈妈的人,根本就没有对这样的牛人做研究功课,了解别人怎么做到那样的成绩。如果这些功课我们自己都不了解,怎么就能复制成功?这是非常可怕的事情。
四、依据成功人士经验,细化标准评估别人哪些优势是你无法模仿的很多人一说到成长就条件反射一样去思考我还有哪些地方不足。这样的思考当然没有问题。但是很多人不知道的是—不是所有的不足你都能够改进。比如有人问我:为什么你能打造出“秋叶”这个品牌,你哪来那么多时间?
当然我在时间管理上比普通人强一点,但是
有一点很多人比不了我,我不用做家务,而且我刚好在高校里面工作,学校里工作时间相对自由。所以我可以在不影响工作、不照顾家庭琐事的情况下,专心运营自己的网络品牌。而我非常清楚很多中年人,一方面要处理单位的事情,一方面还要解决家里很多事情,这样他的注意力就不能全部集中在自己的事中。大部分人不是比我能力差,也不是不如我有才华,而是每天的生活把他的优秀都打磨成庸。
我看过太多别人的案例,才明白大部分人很难复制我:我有时间。
有人讲,我要成为一个非常成功的培训师。这是个愿望。要达成愿望你得了解要具备哪一些能力。只有你了解成为个人品牌的工作质量标准,了解别人达到了怎样的水准,你才能给自己一个明确的努力的方向:我要达到这个水平。就像我们当年考研一样,我们要知道自己考到多少分,才有可能进这个学校。一旦我知道需要考多少总分,我才能分解成英语多少分,数学多少分,专业课多少分,只要保证我能进来,有些科目我可以差点,但另外的科目我就要非常非常有优势才行。这个思维模式对打造个人网络品牌其实是一样的。
即便方向正确,但没有质量要求的努力,所谓坚持,也是自欺欺人。
