公开象限，就是我们知道而且别人也知道的信息。公开象限的好处就是影响力大，人们会产生信赖感。从刚毕业到不断工作带团队，自身的公开象限是在慢慢扩大的，别人对你的态度也会发生根本的变化，团队中成员才会相信你。
领导力的核心在于得到成员的尊重和信任，一个人拥有足够大的公开象限，就会有优秀的领导力，那么如何增大自身的领导力呢？1、将隐私象限转化为公开象限，就是将一些不好意思说或者忘记说的内容向员工做自我揭示，在平时的沟通中，聊些生活方面的内容，拉近距离。2、将盲点象限转化为公开象限，通过用户和员工的反馈，及时发现问题并解决，不断提升自己。
